Valeo Praha - vývojové centrum image
logo

Valeo Praha - vývojové centrum

Approximately 1,000 employees
Vývoj systémů aktivní bezpečnosti a autonomního řízení
How would I fit in here?
Find out how your ideas match up with what the employees of this company are saying.
Explore the company as seen by
All employees (40)
All departments/fields (40)
Employee Comments

Reálný technický engineering produktů a nástrojů pro jejich vývoj a testování
Složitá a hluboká organizační struktura - vede k nejasné rozhodovací matici a odkládání rozhodnutí. Rigidita globální Valeo IT organizace - slabá podpora ADAS technologického businessu
At the time of the review was:
Current employee
Department:Research and Development
Worked for the employer:5+ years
Written:April 2022
Was this comment helpful?
Report

I am working in HR but don't take my comment as a marketing. Valeo is interesting employer in term of competences and career development. You can learn a lot and grow very quickly if you want. International environment with flexible working time (including Home working).
Some people could have a "trouble" with corporate mindset but I believe that 115.000 employees need some system and standards. Smart people will take a benefits of corporate culture and keep Start up mindset.

Security and stability
- 25 years on the Czech market - technology for autonomous driving and electromobility - big R&D including validation center with test track
At the time of the review was:
Current employee
Department:Human Resources
Worked for the employer:more than 2 years
Written:April 2022
Was this comment helpful?
Report

Benefity a kolektiv
Management, vize společnosti, příliš častý micromanagement, nekompetence, nedostatek respektu, malé (až žádné) možnosti karierního růstu
At the time of the review was:
Current employee
Department:Research and Development
Worked for the employer:more than 2 years
Written:February 2020
Was this comment helpful?
Report

6 týdnů dovolené, možnost home-office jeden den v týdnu, flexibilní pracovní doba (nemusíte být v práci přesně od-do, ale samozřejmě je potřeba respektovat zákaznické nebo interní schůzky a celkový počet pracovních hodin v měsíci)
některé procesy jsou dost kostrbaté (nákup IT vybavení, služební cesty) a ne všechno je digitalizované, pořád ještě existují věci, ke kterým musíte vyplnit nějaký papírový formulář
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:more than 2 years
Written:January 2020
Was this comment helpful?
Report

logo
How would I fit in at Valeo Praha - vývojové centrum?
Find out how your ideas match what employees of this company say.
Just 3 minutes
Časová flexibilita pracovní doby + možnost domluvit se prakticky na čemkoli. Parta zapálených mladých lidí, se kterými udržuji kontakt i mimo pracovní dobu. Pozitivní atmosféra v týmu.
Zkostnatělé procesy velké firmy, flatulovat bez nějakého online formuláře je náročné. Zamrzlý karierní růst (po 5 letech pořád stejná pozice).

Pleasant work environment
I když je v rámci firemní kultury standardem open office, je to nakonec velmi příjemná varianta a to hlavně díky dobrému kolektivu. Pro chvíle odpočinku je k dispozici relax zóna, kantýna, posilovna, kuchyňky a lesík vedle parkoviště :-)

Jobs for people with no work experience
Především čerství absolventi mají dveře otevřené, hlad po šikovných inženýrech je pořád.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Research and Development
Worked for the employer:more than 2 years
Written:February 2020
Was this comment helpful?
Report

příšerný systém pro odevzdávání nákladů ze služební cesty, vracení nákladu na služební cestě může trvat i několik měsíců, objednávání drobného IT vybavení je hrozně komplikovaný proces, nedomýšlený VPN system, poměr mzda x naplň práce je trochu nevyvážený,
At the time of the review was:
Current employee
Department:Research and Development
Worked for the employer:more than 2 years
Written:August 2019
Was this comment helpful?
Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:
  • Easier company tracking and receiving job offers
  • More accurate recommendations of companies that meet your needs
  • All Atmoskop content
Zahraniční cesty, rozšíření obzorů, možnost částečného rozvoje know-how. Když měl člověk štěstí, a byl ve správný čas na správném místě, i poměrně rychle povýšit do vedoucí funkce.
Firma zpočátku přijímala poměrně kvalitní zaměstnance, ale při velikosti cca 150 zaměstnanců vyčerpala trh. Následkem bylo přijímání často i naprosto nekompetentních lidí a to i na vedoucí pozice a do managementu. Mnoho managerů je naprosto nekompetentních a bez zkušeností v dané oblasti - ať už managerských nebo technických. To se výrazně odráží na chodu firmy. Ve firmě panuje chaos, úkoly se často přepriorizovávají a desítky hodin přesčasů měsíčně jsou poměrně častá praxe. Ve vývoji SW se jedná hlavně o údržbu kódu, nové projekty se realizují v zahraničí. Firma je jako průtokáč, na jedné straně přicházejí noví lidé, na druhé odchází mnoho stávajících zaměstnanců.
At the time of the review was:
Former employee
Department:IT, Software Development
Worked for the employer:more than 2 years
Written:February 2019
Was this comment helpful?
Report

6 tydnu dovolene
Nedostatek knowhow v tymu. Casto velmi chaoticky zadavane ukoly. Casto zmena priorit i behem jednoho dne.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Research and Development
Worked for the employer:more than 1 year
Written:October 2018
Was this comment helpful?
Report

Ideálně změnit veškerý management. Zaměřit se na oceňování zaměstnanců. Zřídit možnost kariérního růstu. Zlepšení vztahů mezi nadřízenými a podřízenými. Podávání pravdivých informací všem zaměstnancům. Přestat podávat dezinformace a zatajovat aktuální stav.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Research and Development
Worked for the employer:more than 2 years
Written:June 2018
Was this comment helpful?
Report

30 dní dovolené Flexi pracovní doba Kantýna Flexi pasy
Korporat byrokracie Zahuštěná struktura

Flexible working hours
Příchod do práce mezi 6-9 hod ranní, člověk stihne dát děti do školy/školky nebo ráno zařídí jiné potřebné věci.

Work in an international environment
Projekty se realizují na mezinárodní úrovni.. SW - Egypt, HW - Maďarsko, MECH-Česko ..atd..tým lidí složený z různých sites..využití jazyka...služební cesty.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Research and Development
Worked for the employer:5+ years
Written:November 2018
Was this comment helpful?
Report
Who is the company looking for right now?
Search by position or keyword
Location (e.g. region, city)

Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service

Did you find Valeo Praha - vývojové centrum interesting?
Let us help you find suitable jobs.