Jediné pozitivní bylo finanční ohodnocení, firma má problém udržet si kvalitní lidi, neumí s lidmi komunikovat, toleruje nepřijatelné chování managementu, work-life balanc neexistuje, proto jsou jim nezbývá nic jiného než platit nadprůměrné mzdy, jinak by nebyly konkurence schopný zaměstnavatel.
Ve vedení vládne chaos, levá ruka neví, co dělá pravá. Ve filosofii firmy převládají “Potěmkinovy vesnice”. Vedení chce mít dobré výsledky ve FES auditech i za cenu, že věci “nafejkuje” jen aby si to mohli následně nasdílet na LinkedIn a chválit se něčím, co ve firmě absolutně nefunguje.
Na spoustě klíčových pozicích jsou nekompetentní lidé, které vedení toleruje, proto tam není místo pro nové, ambiciózní lidi, kteří chtějí dělat svou práci pořádně.
Spousta zaměstnanců ve firmě zůstává jen kvůli vysokým mzdám.
Pro osobní rozvoj není prostor, většina manažerů neumí pracovat s lidmi. Konstruktivní feedback neexistuje a 1:1 meetingy jsou opět jen pouhá formalita.
Spousta manažerů se ve firmě vypracovala a tedy vnímá některé praktiky jako standard, nicméně pro někoho zvenku je to to naprosto nepřijatelné. Bohužel ve firmě není vůle toto narovnat.
Work in an international environment
Ve firmě je spousta zaměstnanců z Francie a Německa. Někdy je to super benefit, jsou ale i situace, kdy naráží na neznalost české kultury, zvyklostí, procesů, úřadů apod.
Rád a pravidla představují narizene přestávky člověk ví v kolik má jít na oběd a kdy se zase musí vrátit myslím že je to vhodné pro lidi co potřebují disciplínu a nevadí jim řízení pauz v práci
Freedom and independence
Člověk má šanci růst jak profesně tak i jako člověk stále se uvmcite novým věcem,prace je to různorodá.
Vedení společnosti
Příšerná organizace – spousta úrovní nad závodem, které nic nedělají. Např. HR, FES (Lean)
Firma neřízeně vyhazuje peníze oknem místo toho, aby přidali zaměstnancům – přidávají pouze práci
Žádná možnost kombinovat osobní život s pracovním – nejlépe pracovat 24/7 - být nepřetržitě dostupný na telefonu i bez podepsané pracovní pohotovosti
Žádná zastupitelnost
Nestarají se o nově příchozí – dlouho nevydrží a stálý zaměstnanci odcházejí
Možnost růstu, spoustu možnosti sebevzdělávání. Včasná výplata na účtu. Možnosti prescasu, prace nad rámec smlouvy (vše hezky proplacene)
Skvělá parta lidi, kteří vás nenechají padnout na kolena.
Osobní oddělení, ke všemu laxní přístup. Než něco vyřídí, tak je rok pryč.
Opportunity to use foreign languages
Je zde široké zastoupení národností, mluví se tu anglicky, francouzsky, ale i německy.
Opportunities for career advancement
Sám jsem začal úplně na té nejnižší pozici, jelikož jsem odváděl dobrou práci, tak nadřízení si toho všimli a začal jsem po pomyslném karierním žebříčku postupovat směrem nahoru.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
By registering you will also unlock:
Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content
Tak v první řadě bych asi ocenil práci security při příchodu rozdávání roušek a měření teploty.
Tak jak bych chtěl říct že že mají na výběr z vícero jídel na jídelne.
Co jsem se naučil 🤔
Tak především držet hubu a krok
Prostředí ve výrobě, špína, prach, v létě horko, v zimě zima.
Order and rules
V této firmě nesmíte používat svůj mozek. Vše je jasně definované, na všechno jsou obrázkové návody. Pravidla jsou určená i na toaletách. Řád a pravidla postrádají velice často logiku a odráží duševní stav lidí, kteří si nevidí ani na špičku nosu.
Takže pokud máte rádi řád a pravidla a nechcete přemýšlet jako drtivá většina oVčanů, tak hurá do Fau.
Jobs for people with no work experience
Lidé bez zkušenosti se lépe tvarují. To firma velice ráda.
Především s faktem, že to mám do práce 5 minut cesty od domova. Řekl bych, že pracovní morálka je velice dobrá a i dobrý kolektiv. Super nadřízená a velice ochotní lidé z presonálního oddělení. Nejvíce jsem samozřejmě spokojený s tím, že mohu v podstatě pracovat samostatně.
Možná by mohla firma zvážit skutečně zvětšení logistické části tak aby bylo na logistice dostatek místa. Rovněž bych uvítal ve venkovní části rovnější beton, ale to jsou převážně drobnosti, které jdou řešit.
Freedom and independence
Práce vyžaduje volnost a samostatnost. Zejména na Logistice kdy je třeba manipulovat venku sám a dovézt materiál do skladu a vše zapsat, zaevidovat a zaprotokolovat. Tato práce je opravdu samostatná a ten kdo má rád volnost v zaměstnání tak tahle práce by ho mohla opravdu bavit.
Varied work
Na dané pozici to není tak, že děláte pořád stejnou práci. Ano v podstatě se dá říci že ano, ale chvilku doplnujete bednynky, chcilku taháte palety a chvilku pomáháte ostatním a před koncem směny zase pomáháte uklízet a vše řádně evidovat. Práce to je opravdu pestrá a rozhodně se jedná o pestré zaměstnání.
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register