Evaluation of skupina innogy

Summary Vacancies16 Comments559 Atmosphere Gallery12 Showcases

Explore the company as seen by

All companies (559)

All employees (559)

All departments/fields (559)

Employee Comments

Oceňuji time management vedení porad a jiných meetingů. Efektivní využití času pracovníků. Zaučování formou Buddyů. Vstřícné chování kolegů. Ochota pomoci a aktivní nabízení pomoci. Učení a formování pracovníků. Rychlá zpětná vazba na to, co se povedlo, co se nepovedlo. Rychlá náprava nefunkčního modelu.

Pracovní místo, nedostatečná kapacita pracovních stolů. Trochu stresové chování kolegů, kteří jsou nuceni pracovat v kuchyňce, v zasedačkách, ...

At the time of the review was:

Current employee

Company:innogy Česká republika a.s.

Department:Management

Worked for the employer:less than 3 months

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Vztah k zaměstnancům, vybavení, benefity

Nabídka jídelny

At the time of the review was:

Current employee

Company:innogy Energie, s.r.o.

Department:Sales

Worked for the employer:less than 1 year

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

Gallery

Styl práce

Digitalizace v innogy

Pracovní prostředí

Benefity, stravenky, částečně fixní pracovní doba, atmosféra

Odkoupení EONem - demotivující nejistota do budoucna

At the time of the review was:

Current employee

Company:innogy Zákaznické služby, s.r.o.

Department:Other

Worked for the employer:less than 1 year

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

bohaté benefity- dovolená, fitness atď.; flexibilita- home office 2x v týdnu

Nízký plat, někdy neefektivita organizace.

At the time of the review was:

Current employee

Company:innogy Energie, s.r.o.

Department:Sales

Worked for the employer:less than 1 year

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

Firemní kultura a atmosféra. Přístup k zaměstnancům Komunikace napříč odděleními Sdílení informací Pracovní kolektiv

Jsem se vším spokojen. Otázkou je, co bude až přijde Eon.

At the time of the review was:

Current employee

Company:innogy Zákaznické služby, s.r.o.

Department:Customer Support

Worked for the employer:less than 1 year

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

Jsem respektován Benefity Skvělá firemní jídelna Možnost osobní iniciativy

Občasná byrokracie

At the time of the review was:

Current employee

Company:innogy Energie, s.r.o.

Department:Management

Worked for the employer:less than 3 months

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

Vlastní fitko, masáže, sauna. Jinak vlastně jen prodej plynu se zastaralým IT. Innovace jsou bohužel maximálně ve jménu. Chybí otevřené myšlení a open culture of innovation. Není moc prostoru pro vlastní tvorbu. Pro prací v IT bych nedoporučoval, velmi nízká maturita. Kdo je soft skillově zaměřený bude spokojený, lidé jsou na sebe milí a na soft skills je kladen velký důraz.

At the time of the review was:

Current employee

Company:innogy Česká republika a.s.

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:less than 1 year

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

Zajímavé benefity, odpovídající platové podmínky. Nadnárodní stabilní firma.

At the time of the review was:

Current employee

Company:innogy Zákaznické služby, s.r.o.

Department:Shop Assistant, Serving Customers

Worked for the employer:less than 3 months

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

Způsob odměňování byl super! Kde jinde dostanete v přepočtu 27.000,- Kč navíc. Množství dovolené bylo tolik, že jsem si na začátku říkala, že to ani nestihmu vybrat a taky to byla nakonec pravda. To, že se každý den setkaváte se širokou škálou lidí dá člověku hodně i do osobního života (přepisy bytů, postupy banky a notáře při úmrtích apod.)

Informovanost zaměstnanců - není nic potupnějšího než když příjde zákazník a ptá se na věci, o kterých ani pořádně nevíme. Nastavení prodejů nekomodit - chce to zaměřit se pouze na část nekomodit, chápu proč toho innogy má tolik, chce zjednodušit zákazníkům některá další vyřizování, ale pak je to neefektivní. Nemluvím už vůbec o prodeji LED žárovek, ta doba Boomu už je dávno v trapu. Procesy přepisů energii by chtělo zjednodušit. A nové procesy, které chce firma nastavit, by měli nejprve pořádne uzavřít a ne spustit systém, když je funkční jen na 70%.

Order and rules

Je nutné dodržovat nastavené postupy, pravidla a procesy.

At the time of the review was:

Former employee

Company:innogy Zákaznické služby, s.r.o.

Department:Shop Assistant, Serving Customers

Worked for the employer:less than 1 year

Written:February 2019

Was this comment helpful?

Report

Nízký, nezvedající se plat dlouhodobě stávajících zaměstnanců. Nově příchozí, kteří nic neumí a potřebují neustálý dozor u nejjednodušších pracovních činností, nastupují za mnohem vyšší peníze. Fluktuace je na denním pořádku, ale stabilním zaměstnanců si společnost neváží, když je nechce adekvátně zaplatit.

At the time of the review was:

Current employee

Company:innogy Zákaznické služby, s.r.o.

Department:Administrative Work

Worked for the employer:5+ years

Written:February 2019

Was this comment helpful?

Report

skupina innogy

Introduction

Get to know our company better