Employer
Co-workers
Managers
Pracovní prostředí a bezpečnost
Energie stability
Energie růstu
+9Satisfaction
How do the employees evaluate their salary?
Energetika se neustále vyvíjí, každý rok máme ve skupině nové projekty, národní i mezinárodní, energetika je živý organismus a neustále reaguje na světový vývoj. innogy klade důraz na nové technologie (např. velmi silná AI komunita atd.), takže si až občas říkám, jakou rychlostí jedeme, abych to všechno stihnul.
Je to o jednotlivých lokalitách. Praha a Ostrava jako hlavní pracoviště jsou prima. V Praze skvělé Zátiší Group, v Ostravě skvělý kavárník v jídelně. Naše Facility sbírá neustále zpětnou vazbu k vylepšení apod. Je to moc fajn.
Plníte pracovní úkoly do určitého dne. Daný pracovní den máte velkou časovou flexibilitu, určitě nemusíte sedět v kanceláři od 6 či 7 ráno. Podstatné je splnění úkolů, nikoliv počet hodin strávených v kanceláři. A k tomu máte možnost mít home office.
Absolvent školy nastoupí, zaškolí se, získá znalosti a vědomosti. Po získání praxe se zapojí do projektů. Důležitá je práce v kolektivu a spolupráce s jinými odděleními. Následně při výborných výsledcích nic nebrání postupu na vyšší pozici.
Jedná se o velkou firmu, takže šance, že firma zkrachuje je malá, ale je.