This profile does not contain a photo yet
Add photo
The logo is not available yet
Add logo

Fatra, a.s.

Approximately 1,250 employees
Výroba plastových desek, fólií, hadic, trubek a profilů
How would I fit in here?
Find out how your ideas match up with what the employees of this company are saying.
Explore the company as seen by
All employees (118)
All departments/fields (118)
Employee Comments

Jistota zaměstnání.
Povýšený přístup spousty nadřízených k zaměstnancům.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Logistics, Transportation
Worked for the employer:more than 2 years
Written:April 2018
Was this comment helpful?
Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:
  • Easier company tracking and receiving job offers
  • More accurate recommendations of companies that meet your needs
  • All Atmoskop content
Malý tlak na výkon, respekt k osobním problémům a potřebám, kratší pracovní doba, vplnost v pracovní činnosti.
Rozdělit organizační strukturu na menší celky, které mají jednoznačné kompetence v rámci segmentu. Jedině tak je možné profilovat profesionály se zkušenostmi a chutí do práce. Firma sdružuje několik rozdílných výrob, vedoucí místa jsou často obsazena jedním člověkem, který "toho má moc", naopak lidé pod ním se cítí nekompetentní a frustrovaní a ve finále odvádí mnohem horší práci, než by mohli. Složitější úkoly není možné (do)řešit, protože řešitelé jsou pěšáci, kterým to jen přidává práci, za něž je nikdo neocení, takže se ve finále raději řešení ani nehledá a obchod nerealizuje, nikdo si toho stejně nevšimne. Hlubší znalost jednotlivých oborů u pracovníků v hierarchii nad "pěšáky" pak velmi klesá.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Sales
Worked for the employer:5+ years
Written:April 2018
Was this comment helpful?
Report

Dodržování zákoníku práce, odbory.
Vrcholový management neefektivní, neřeší problémy, vytváří je. Zjednodušit byrokracii. Zvýšit mzdy zejména dělnickým profesím. Investovat do rozvoje a vývoje, rozvíjet vlastní know-how, soustředit se na moderní technologie.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:5+ years
Written:April 2018
Was this comment helpful?
Report

Jako dělník si za normální odpracované hodiny nevyděláte,musíte dělat přesčasy soboty, neděle.
Vážit si dělníku,ti vytváří hodnoty ,né úředníci.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Production
Worked for the employer:5+ years
Written:February 2018
Was this comment helpful?
Report

stabilní firma, výplata chodí včas na účet, celkově se snaží vyjít vstříc zaměstnancům
srovnání platů v Chropyni a Napajedlech, aby vedení více naslouchalo těm vespod, a aby si každý z vedoucích nejdříve zkusil práci v provoze, srovnání platů mezi ženami a muži, změna dodavatele jídla
At the time of the review was:
Current employee
Department:Administrative Work
Worked for the employer:5+ years
Written:May 2018
Was this comment helpful?
Report

Stabilni firma, pravidelný plat.
Za dobře odvedenou práci odpovídající odměna a ne poplácání po zádech se slovy to jsme to pěkně zvládli. Žádná motivace zaměstnanců.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:5+ years
Written:April 2018
Was this comment helpful?
Report

méně úředníků a více lidí kteří ví a rozumí výrobě
At the time of the review was:
Current employee
Department:Production
Worked for the employer:5+ years
Written:June 2018
Was this comment helpful?
Report

Méně manažerskych pozic, vyšší plat pro dělníky.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Logistics, Transportation
Worked for the employer:more than 1 year
Written:April 2018
Was this comment helpful?
Report

Lepší platy..a zlepšit komunikaci.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Logistics, Transportation
Worked for the employer:more than 1 year
Written:April 2018
Was this comment helpful?
Report

Férové jednání a dokáže naslouchat, můžu říct svůj názor a je to takový rodinný podnik.
Možná více informovat lidi na dělnických profesích, občas se k lidem nedostanou důležité věci. Pořád se potýkáme s tím, že chybí lidi, ale takový 13 a 14 plat ve výši platu by byla velká motivace jestli Barum, nebo Fatra.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Production
Worked for the employer:5+ years
Written:April 2018
Was this comment helpful?
Report
Did you find Fatra, a.s. interesting?
Let us help you find suitable jobs.