Evaluation of O2 Czech Republic a.s.

Summary Vacancies139 Comments633 Atmosphere Gallery12

Explore the company as seen by

All employees (633)

All departments/fields (633)

Employee Comments

Order by:Most helpful Most recent

Práce, Lidi, Prostředí Benefity

Vzdálenost. Brumlovka je přes celou Prahu

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:less than 1 year

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

počet dnů dovolené dny zdravotní indispozice navíc benefity domluva s nadřízeným - vstřícnost

nemožnost práce na zkrácený úvazek dlouhodobě nezvýšený plat nekorektní jednání při návratu z MD

At the time of the review was:

Current employee

Department:Customer Support

Worked for the employer:5+ years

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

Gallery

O2 Guru Veletrh

Na nálepky u nás nehrajeme!

Táhneme za jeden provaz a bavíme se i mimo práci

Úspěchů dosahujeme společně a stejně společně je i slavíme

Jsem spokojen s chováním zaměstnavatele a nadřízeného. Práce mě baví a kolegové jsou fajn. Ocenil bych vyšší plat.

Nejsem spokojen s finančním ohodnocením.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Customer Support

Worked for the employer:more than 2 years

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

Stravenky, benefity, pracovní doba

velmi malý plat, svoboda

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:more than 1 year

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

- přístup k moderním technologiím - řešení nejaktuálnějších potřeb spotřebitelů (internet, data, využívání moderních telekominukačních nástrojů) - širokopásmový záběr do ekonomiky České republiky (našimi zákazníky je prostě takřka každy typický občan či podnik či instituce) - kvalitní pracovní prostředí - slušné podmínky co do platu a benefitů - možnost se pracovně (odborně i jako osobnost) rozvíjet

To co děláme, by mohlo mít ještě větší přínos pro naši zemi a kulturu - teď ani naše reklamy, ani náš přístup k podnikání nepozvedají úroveň společnosti

At the time of the review was:

Current employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:5+ years

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

Pracovní doba Skoro nemožné mít koníčky a trávit čas jinak, než prací

At the time of the review was:

Current employee

Department:Shop Assistant, Serving Customers

Worked for the employer:more than 2 years

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

Možnost kariérního růstu nebo přestupu, zajímavá práce, finanční ohodnocení, inovativní přístup v některých oblastech, snaha být leader na trhu a nabízet zákazníkům přidanou hodnotu

Složitost některých procesů a schvalovacích boardů, někdy ne úplně zákaznický přístup vs zvýšení marže

At the time of the review was:

Current employee

Department:Quality, Quality Control

Worked for the employer:5+ years

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

Stabilní zázemí, férové jednání, benefity a transparentní přístup

Pracovní prostředí - staré budovy v regionech, za posledních 10 let menší růst mzdy než je inflace - o růstu mzdy reálné se nedá hovořit vůbec, trh je úplně jinde

At the time of the review was:

Current employee

Department:Shop Assistant, Serving Customers

Worked for the employer:5+ years

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

Základ Benefity Tarif Domluva na pracovišti

Slevy na služby pro sebe a rodinu nízké. Provizní plán směšný - neřeší se počet zaměstnanců, věk zákazníků, opakující se důchodci, počet zákazníků. Vydělám firmě 12000 a dostanu 3000 hrubého je směšné. Odměny za prodeje lépe poskládat bez křivky nebo lepší křivka. Jen pořád výmysli a zvyšující se tlak

At the time of the review was:

Current employee

Department:Shop Assistant, Serving Customers

Worked for the employer:more than 2 years

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

home office klouzavá pracovní doba sportovní hry

- rušení nebo výrazné zhoršení akcí pro zaměstnance (např. ples v Hiltnu už není, den dětí není, Vánoční večírek už není co býval. - nová organizační struktura je hrozná, momentálně v mém okolí neví co vůbec zastřešuje a na koho se obracet. Je to spojené agilním vývojem - spuštěním nového systému jsme si mysleli, že veškerá konfigurace bude jednoduchá, ale ve skutečnosti je to horší než předtím. Před nasazení, když bylo třeba vytvořit slevu, řešilo se se dvěma lidmi a nasadilo se do měsíce. Dneska o veškeré změny je nutné vyjednávat s nejvyšším vedením. Celková cena vývoje se pak ve finále spálí na těchto nesmyslných sedáncích.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:5+ years

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

O2 Czech Republic a.s.

Introduction