Prvně:
- Skvělý onboarding proces, beru, že je luxus to, že si z každého oddělení s vámi někdo sedne na hodinu a představí vám co dělá.
- Super poměr On-sight/Home-Office, je 3 dny/2dny, takže kombinace soustředěné práce z domova a realného kontaktu s kolegy.
- Příjemný seniorní tým lidí, obecně atmosféra ve firmě se mi zdá dost pozitivní, nevšiml jsem si špatného chování. Líbí se mi, že dost lidí je ve firmě 10+ let a nikdo si tu nehraje na nějakou falešnou dravost, ale spíš zodpovědnost ke svému úkolu ve firmě.
- Super nastavení benefitů, prakticky všechny co jsou k dispozici (volnočas, stravenky, příspěvek na telefon) taky on-sight akce (středa - ovoce zdarma, jednou za měsíc firemní snídaně), 6 týdnů dovolené je taky luxus.
- Finanční hodnocení je férové.
- Kanceláře na pěkném místě v Karlíně a v pěkné budově.
Občas některé zbytečnosti v pracovních procesech. (Nic vážného)
Nedostatečná digitalizace, časté výpadky systémů, firma neinvestuje na českém trhu do digitalizace. Nejsou nastavené procesy ani metodiky. Firmu zajímají pouze zisky. Nedostatek lidí na práci, ve firmě vládne individualita a Excel.
Jobs for people with no work experience
Uplatnění pro lidi bez zkušeností. Mladí lidé jsou tvární a pokud nezažili lepší systémy, spokojí se s tím co firma poskytuje. Zastaralé systémy, doba zpracování jednoho případu trvá zbytečně dlouho formou manuálního zadávání dat napříč 3 systémy.
Find out how your ideas match what employees of this company say.
Just 3 minutes
příjemné prostředí, nové kanceláře, kolegové převážně nápomocní (záleží dost na oddělení);
bohužel někteří kolegové vám dokáží znechutit celý den svým negativním myšlením. Občas se šetří na nesprávných místech a pompézně se hostí kolegové z francouzské centrály. Chaos v procesech, systémech.
Dobrá lokalita umístění, mladý tým plný fajn lidí.
Firma nezvládla přerod ze start-upu do korporátu. Šetří se na velmi nesprávných místech - na lidech. Téměř žádná automatizace procesů, nerovnoměrné rozložení práce mezi jednotlivými týmy (tzn. někdo “padá na hubu” a někdo si to chodí odsedět při kávičce). I přesto, že by Edenred mohl být leaderem na daném trhu, svou neinvesticí do lidí a velmi pomalou optimalizací procesů a systémů se sám brzdí. Velká škoda.
Nespokojenost s vedením a s jeho chováním a přístupem vůči zaměstnancům. špatná komunikace napříč firmou. Nové kanceláře, které byly krásné , ale byla nefunkční klimatizace. V létě neskutečné vedro.
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register