spokojenost s platem
proplácení přesčasů
pružná pracovní doba
neschopnost vedení porozumět zaměstnancům
neschopnost vedení zastat se zaměstnanců při výskytu problému (pravdu dle vedení mají vždycky ti druzí)
zákulisní boje mezi jednotlivými týmy
veškerá práce byla ASAP
spousta hodin přesčasů (standardně 20 hodin měsíčně a víc)
nedostatek pracovních sil je řešen přesunem práce do Indie, případně rozhozením práce mezi členy týmu, tak aby měly přesčasy vyrovnané
špatné pracovní prostředí - absence vzduchotechniky v kancelářích
zbytečné a komplikované procesy, které se řeší pomocí nových nástrojů, které práci ještě víc zkomplikují
jakákoli snaha něco zlepšit je po zásluze potrestána
Nadřízení se chovají k zaměstnancům jako by byli otroci a jen rozeštvávají lidi mezi sebou a když se jim někdo znelíbí tak hledají jakoukoliv možnost jak mu to v práci znepříjemnit co nejvíce.
Přístup nadřízeného, neochota řešit důležité věci místo toho řeší věci jiných oddělení. Tak moc se boji o své dobré bydlo, ze neřekne svůj názor. Neumí se projevit jako manažer a nestojí si za svým rozhodnutím. Všem jen ustupuje- mel by se stydět, ze je kvalitar.
Na mé pozici jsem neměla nad sebou "bič" svoji práci jsem dělala dle svého tempa, ale musela být hotová.
Na všechno se dlouho čekalo (přístupy do počítače...). Nadřízený mého nadřízeného měl arogantní chování (málokdy odpověděl na pozdrav raději dělal, že mě nevidí...)
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Did you find CommScope Czech Republic s.r.o. interesting?
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register