ZENTITY a.s.

Firma zatiaľ nenašla vhodný spôsob, ako pracovať s juniornejšími ľuďmi. Na pozícii IT analytika ste prakticky bez ohľadu na senioritu takmer od začiatku na projekte/v rámci zverenej komponenty na svoju časť práce sami a nemáte sa od koho učiť, no ak si chcete prácu udržať, v danom čase musíte aj tak dodávať kvalitné výstupy, čo môže byť stresujúce a nevhodné prostredie pre učenie sa a zmyslupný rast. Benefity sú základné, firma neponúka nič takmer nič naviac oproti ostatným firmám na trhu v tomto odvetví. Chýba penzijné pripoistenie, kancelárske vybavenie na home office, akýkoľvek záujem o mentálne zdravie zamestnancov. Interný mentoring, školenie a zdieľanie znalostí v rámci IT analýz, ktoré firma uvádza v inzeráte, sa takmer nedeje - mentoring prakticky neexistuje (firma kladie dôraz na samostatnosť), školenia sú zriedkavé a na zdieľanie z oblasti analýz nemá nikto čas, všetci sú viac než vyťažení v rámci klientskej práce. Možnosti vzdelávania sú taktiež relatívne zanedbané, môžete si vybrať kurz na udemy a nechať si scháliť jeho zakúpenie.

Lidé, atmosféra, týmový duch

Charakter realizovaných projektů umožňuje ve velké míře aplikovat pravidlo, že důležitý je výsledek ve stanoveném termínu a ne příchod v 9:00.

Nepoužívá svazující korporátní pravidla. Formalizace je obsažena jen v nezbytné míře. Velký důraz je kladen na to, aby se lidé cítili dobře.

Nic