Explore the company as seen by
All employees (19)
All departments/fields (19)
Company Overview
Employer
Work-life balance63 %
Stability and business outlook65 %
Polite and fair treatment63 %
Co-workers
Reliability79 %
Good rapport87 %
Overall cooperation83 %
Managers
Ability to show appreciation65 %
Fairness71 %
Trust63 %
Overall cooperation62 %
Salary
Satisfaction
53 %
This column shows you how satisfied people are with their salaries. The higher the number, the greater their satisfaction. The number shows the average satisfaction of the people who evaluated their salary.
How do the employees evaluate their salary?
My salary is very goodselected by 16 %
My salary is decentselected by 316 %
It could be better, but I'm not complainingselected by 632 %
I would probably be better off somewhere else for doing the same workselected by 632 %
I would definitely be better off somewhere else for doing the same workselected by 316 %
Employees Recommend
Opportunity to use foreign languages
recommended by 10
Work in an international environment
recommended by 10
Většina nadřízených byli cizinci, takže kdo umí dobře prezentovat a obhajovat svoje názory v Angličtině, ten má určitě výhodu. Občas mi ale lezlo na nervy, že ani v kantýně při obědě nemůžete vypnout a přejít do mateřskěho jazyka. Někomu to ale může vyhovovat.
Jobs for people with no work experience
recommended by 9
Opportunities for career advancement
recommended by 8
Work in a team of young people
recommended by 8
většina lidí tam startuje kariéru , tudíž převaha zaměstnanců je mezi 20 -30 lety. Stabilních pozic je poměrně málo , převažně na nižší urovni .
Na denní bázi je používaná angličtina a to písemně, telefonicky i v osobním kontaktu. Je to "úřední" řeč této společnosti. Mnoho zaměstnanců jsou cizinci (Němci, Francouzi, apod.). Na obchodním oddělení jsou lidé rozdělení geograficky podle trhu, takže i další jazyky jsou tam aktivně využívány.