Explore these companies15
Add My Review
For Companies
Job offers
Info for companies
This profile does not contain a photo yet
Add photo
The logo is not available yet
Add logo

TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY, a. s.

Approximately 7,500 employees
Výroba surového železa, oceli a feroslitin
Průmyslová 1000, Třinec
Search the company on the internet
How would I fit in here?
Find out how your ideas match up with what the employees of this company are saying.
SummaryVacanciesComments63Atmosphere
Explore the company as seen by
All employees (63)
All departments/fields (63)
Employee Comments
Order by:Most helpfulMost recent
Přístup nadřízených hodnotím velmi dobře,avšak dle mého názoru ,přístup některých "starších"spolupracovníků byl důvodem mého odchodu.
Spokojenost s nadřízenými,ochota některých zkušených pracovníků předat své znalosti
Security and stability
Pokud se osvědčíte,máte jistotu dlouhodobého zaměstnání u firmy,která má stabilní postavení na tuzemském i zahraničním trhu,máte jistotu,že každý měsíc máte na účtu mzdu.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Other
Worked for the employer:more than 1 year
Written:March 2022
Was this comment helpful?
Report
Kromě některých pracovníků s ničím.
Takřka se vším, za dané práce plat mizerný, pokud nemáte známosti a nebo šéfům nelezete do zadnice, tak nikdy nebudete mít adekvátní plat. Mistři a šéfové provozů si dosazují na lepší práce své kamarádíčky + mají lepší platy než vy a takhle bych dokázal pokračovat hodně dlouho.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Production
Worked for the employer:5+ years
Written:March 2021
Was this comment helpful?
Report
Nic.
V ocelárenské prvovýrobě není absolutně zaplacena zdravotní zátěž a třísměnný provoz. Fabrika jede na výrobní maxima a řadový zaměstnanec dostane zaplaceno jen to nejnutnější minimum, i když má zaměstnavatel každoročně miliardové čisté zisky! Nízký management nedokáže řešit zásadní personální problémy. Řeší se raději důsledky, než příčiny. Benefity jdou uplatnit jen ve společnostech navázaných na vedení firmy. Minimum možností na vzdělávání zaměstnance. Naprosto nefunkční odbory! Příspěvek na stravování lze uplatnit pouze v jedné firmě, jejichž produkty jsou na nejnižším možném stupni poživatelnosti.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Production
Worked for the employer:5+ years
Written:November 2020
Was this comment helpful?
Report
Nic.
Férový přístup.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Other
Worked for the employer:5+ years
Written:September 2020
Was this comment helpful?
Report
Neoceňuji nic, benefity jako u každého jiného zaměstnavatele.
Vylepšit by potřebovala komunikace, každý si tam vesměs přihrává na svojem písečku s nezájmem o okolí. Vadí mi převážné přijímání lidí do pracovního poměru po známosti, včetně pracovního pospupu v něm. Zcela chybí respekt k přirozené inteligenci a ke vzdělání - důležitější jsou rodinné vazby apod.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Quality, Quality Control
Worked for the employer:left blank by employee
Written:April 2019
Was this comment helpful?
Report
Prozatímní jistota zaměstnání pro lidí z nešjblížšího okolí.
Platy pokulhávají oproti jiným firmám. Benefity někde na střední úrovni, je určitě co zlepšovat. Přístup k lidem kteří něco umí není na patřičné úrovni.
Work in an international environment
Mluví se po našemu ( polsky ). Dělají tam Poláci, Slováci a Ukrajinci.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Finance and Accounting
Worked for the employer:5+ years
Written:March 2019
Was this comment helpful?
Report
Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:
  • Easier company tracking and receiving job offers
  • More accurate recommendations of companies that meet your needs
  • All Atmoskop content
Vyhodné benefity , práce v centru města , možnost teplého občerstvení.
Nejde se dostat na vyšší pozice , neocení schopnosti získané v předchozích zaměstnánich ,
At the time of the review was:
Current employee
Department:Quality, Quality Control
Worked for the employer:5+ years
Written:March 2019
Was this comment helpful?
Report
Pouze s pracovni dobou.
mzda,pracovni pomucky a obleceni,zpusob jednani se zamestnanci
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:more than 1 year
Written:March 2019
Was this comment helpful?
Report
Kolegové. Pracovní doba. Náplň práce.
Nadřízený.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Administrative Work
Worked for the employer:more than 2 years
Written:April 2019
Was this comment helpful?
Report
Benefity (lázně, doplňkové lázně, sportovní aktivity, pobyty, příspěvek na jídlo a pití, sprchy,) pracovní doba,
plat, odměny, kariérní růst
At the time of the review was:
Current employee
Department:Production
Worked for the employer:5+ years
Written:March 2019
Was this comment helpful?
Report
Who is the company looking for right now?
Search by position or keyword
Location (e.g. region, city)

Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service

Did you find TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY, a. s. interesting?
Let us help you find suitable jobs.
About Atmoskop
How it works?
Code of Conduct
Privacy Policy
Terms of Use
For Companies
Advertisement and Transparency in Alma Career digital products
Cookie settings
Contacts
Call us from 8:00 to 17:00 during workdays

Customer Support: +420 210 013 000
  • If you need advice regarding reviews on Atmoskop (as an employee or a company).
Sales department: +420 224 810 055
  • Are you interested in the possibilities of presenting your company on Atmoskop, paid services?
E-mail us anytime at pomuzeme@atmoskop.cz
Contacts | Alma Career Czechia
Language
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.