RegioJet a.s.

Míří na juniory, nižší mzdy, ale velmi příjemný a ideální prostor pro získání zkušeností.

Směny plánované dle jejich časových možností hodně dopředu.

Chování vedoucích a kolegů - pokrytectví, faleš, pomluvy založené na systému "jedna paní povídala", výmysly.

- Nulová opora v nadřízených - Nezdravý tlak od vedení, kreré nezajímalo názor zaměstnanců - Velice toxické pracovní prostředí - Žádné benefity - Nesmyslné rozvržení směn, nadlidský úkol získat dovolenou v určený termín - Neférové jednání ze strany vedení

Každé rozhodnutí jde přes majitele. Atmosféra ve firmě velmi špatná. Opakované hromadné odchody ředitelů,managementu a i všech ostatních oddělení. Opakovaně odešlo třeba 99% oddělení.

Ve shrnutí: arogantní a neschopné vedení, směšné mzdy a nesmyslné směny. Naprosto nejhorší firma, pro kterou jsem pracovala. Co se týče mzdy a benefitů, tak obojí je naprosto směšné. Firma slibuje mnoho benefitů, ale skutek utek. Není zde žádná možnost si přivydělat něco navíc nebo se kariérně posunout. Pracovní doba je nesmyslně nastavená a způsobuje to problémy s plněním hodinového úvazku. Největší kámen úrazu je ale naprosto jednoznačně interní (ne)fungování firmy. Cokoliv potřebujete od vedení, musíte desetkrát připomenout a na většinu věcí čekáte klidně i čtvrt roku (např. zásoby pobočky nebo i banality jako jmenovka) a ještě si vyslechnete výčitky, proč jste se nepřipomněli dřív. A to pouze v případě, že si někdo z vedení vyjímečně přečte váš mail nebo zvedne telefon. Často se požadovaných věcí ani nedočkáte, protože Vám řeknou, abyste si to zařídili sami, že oni na to nemají čas. Na zaškolení nováčků nikdo nedohlíží, šoupnou vás k seniornějšímu prodejci a dělejte si, co chcete. Nejsou žádné oficiální manuály ani e-learningy a každý prodejce nebo nadřízený Vám řekne něco jiného. Takže většina pracovníků ani po půl roce vůbec neví, která bije a informace si má asi z prstu vycucat. V případě mimořádných událostí v provozu se vše dozvídáte jako poslední, kolikrát i přímo od zákazníků, což nepůsobí zrovna profesionálně. Nebo Vám nikdo vůbec nic neřekne a pak koukáte jak péro z gauče, když na vás zákazník začne křičet, že dvě hodiny čeká na náhradní dopravu. K podřízeným se vedení chová podle toho, jak se zrovna vyspalo a na základě vzájemných sympatií, tudíž ráj pro tzv. rektální alpinisty. Ve finále si tu pak ale roky drží problémové zaměstnance, se kterými nechce nikdo jiný pracovat. Stačí Vám jedna banální neshoda a rok Vám to ještě budou vyčítat a připomínat. Firma se také snaží šetřit, kde jen může, takže počítejte se zničenými zády z levných kancelářských židlí a stolů a s pomalými zastaralými systémy, které mají neustále výpadky. Po roce a půl práce pro firmu a skákání jak vedení píská se nikdo ani neobtěžoval přijet na mou poslední směnu, převzít věci a rozloučit se. To mě jen utvrdilo v názoru, že jejich zaměstnanci jsou pro ně jen ovce na kterých jim sebemíň nezáleží.