Employer
Co-workers
Managers

To je Tomáš, jeden z našich montážních mistrů.

Seznamte se s Danem, který u nás začínal na pozici montéra, ale dnes již sedí v Technickém operačním centru.

David u nás jako Service Leader vede skupinu servisních techniků.

Satisfaction
How do the employees evaluate their salary?
Jistota výplaty.
V závislosti na oddělení nejsou definovány zodpovědnosti jednotlivých pozic, takže je často jednodušší dělat věci nad rámec povinností, než pátrat, kdo by to opravdu dělat měl.
Zvláště v pražské centrále je možné se vypracovat ze začátečnické pozice na pozice vyšší, případně vyzkoušet i jiné pozice v jiném oddělení.
Neprodáváme rohlíky, jsme technická firma. Naši zaměstnanci musí mít dobré logické i technické myšlení, a také zvládat způsob komunikace pro efektivní řešení úkolů.
Pokud má člověk zájem, může využít školení - od kolegů či nadřízených, přes různá produktová školení až po online školení a kurzy (např. Percipio, Seduo apod).