Nejenže jsem se mohl několikrát zúčastnit Bankathonu, ale ČS mi umožnila na nápadu dále pracovat.
ČS přispívá na náš fotbalový spolek, díky čemuž se můžeme účastnit tréninků a soutěží a to i v zahraničí.
Nemám moc příležitostí aktivně používat angličtinu. Kulturní diverzita je nízká, mezi zaměstnanci nenajdete moc cizinců (nepočítám bratry a sestry ze Slovenska).
Adopce nových technologií není úplně nejrychlejší, byť při srovnání s ostatními bankami je na tom ČS velmi dobře.
Averze k riziku (což nemusí být specifikum ČS, ale česká/rakouská mentalita a vysoká regulace bank).
Opportunity to work during studies
ČS nabízí práci na částečný úvazek (např. v IT funguje IT Resource Pool), takže práci mohou získat studenti vysokých i středních škol.
Jobs for people with no work experience
V České spořitelně pracují i studenti (např. v IT funguje tzv. IT Resource Pool). Absolventi nebo studenti posledních ročníků se mohou zúčastnit Trainee programu.
Líbí se mi, že mohu dobře skloubit osobní a pracovní život a využít práci z domova nejen v době přísných opatření, kdy bylo doma spoustu lidí, ale Spořka už nyní přemýšlí jak nově nastaví práci z domu jako přirozenou součást pracovní náplně nejen na centrále, ale i v pobočkové síti. Jsem pyšná, že pracuji pro moderní banku, která je v technologiích velmi vyspělá a pořád na sobě pracuje.
Ne vše je růžové, ale s tím musí člověk počítat když pracuje s lidmi. Vše se přirozeně vyváží tím dobrým.
Opportunities for career advancement
V ČS máme nepřeberné množství možností posunu ať už v rámci stávající pozice, posunem na specializovanější pozici nebo vertikálním způsobem od mentoringu až k řízení vlastních týmů. Záleží na každém z nás kudy se po spletitých kariérních stezkách vydáme.
Na Spořitelně si cením zejména férového přístupu k lidem. A to nejen k zaměstnancům (spravedlivé odměňování - ten kdo více pracuje si také více vydělá, nadstandardní benefity vyvažující náročnost práce, otevřenou komunikaci kdy se říkají nahlas věci příjemné i ty nepříjemné), ale i ke klientům (důraz na odpovědné poradenství ). Pracuji se skvělými lidmi a to jak v rámci týmu, tak i s nadřízenými. Cítím velkou podporu, kdo má zájem, může se v rámci práce vzdělávat s karierně růst.
Find out how your ideas match what employees of this company say.
Just 3 minutes
Férová vedoucí, dobrý kolektiv, horší pracovní doba, která mě v té době nevyhovovala, hezká práce s klienty, možnost zvýšení kvalifikace v oboru financí.
Upravení pracovních úvazků s ohledem na osobní život zaměstnance.
Security and stability
Pokud se člověk své profesi v České spořitelně věnuje zodpovědně a je obchodně, komunikačně zdatný, umí jednat s klienty a přizpůsobit své vystupování vůči klientovi, nejsou na něho stížnosti, respektuje vztah nadřízený a podřízený, je týmový člověk, pak se jedná určitě o jistou a stabilní práci.
42 dnů volna (25 dní dovolené, 5 dní zdravotního volna bez udání důvodu, 1 den volna navíc každý měsíc pro skvělý work-life balance)
110 Kč za odpracovaný den ve stravenkách - plně hrazené zaměstnavatelem
příspěvek 9 600 Kč do Cafeterie (možnost Multisport karty)
zvýhodněné bankovní produkty
příspěvek na penzijní pojištění – až 28 800 Kč/rok
Individuální přístup, možnost karierniho růstu, 42 dnů volna, Benefitu Plus, stravenky, příspěvky na penzijko, lepší sazba na hypotéce a úvěru, rozvojové programy pro talenty, stáže mezi útvary
Moderní společnost, která neustále pracuje na vylepšení všech svých procesů, produktů i zaměstnanců. Zpětná vazba je v DNA naší společnosti a nejen že si jí umíme dát, ale umíme s ní i pracovat. Nikdy není hotovo, vždy je co vylepšovat a mít otevřenou mysl.
Opportunity to learn new things
Finance patří mezi nejdynamičtější odvětví posledních let a je potřeba se neustále vzdělávat.
Varied work
Každý klient má jiný životní příběh a jinou finanční situaci. Neexistuje jednoduchý vzorec, který je možný aplikovat na všechny, a proto je potřeba být kreativní. A navíc finanční svět se v posledních letech mění čím dál dynamičtěji.
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
Jeden den s naší kolegyní Sandrou
Finanční zdraví klienta na prvním místě
Granty pro zaměstnance