Evaluation of UCT Fluid Delivery Solutions s.r.o.

Summary Vacancies8 Comments51 Atmosphere

Explore the company as seen by

All employees (51)

All departments/fields (51)

Employee Comments

Order by:Most helpful Most recent

Můžu mít sluchátka

Vybavené stoly (aby tam půlka věci nechyběla)

At the time of the review was:

Current employee

Department:Production

Worked for the employer:less than 3 months

Written:January 2025

Was this comment helpful?

Report

UCT je firma, kde vás při troše trpělivosti mohou poměrně dost naučit, a to i za předpokladu, že nemáte předem potřebnou kvalifikaci, což je velké plus. Jako nejlepší benefit bych označil kartu multisport, díky které aktivní člověk ušetří opravdu nemalé peníze. Ze strany vedení je vůle slušně zaplatit zaměstnancům výroby přesčasy, což je fajn, pokud si chcete vydělat něco navíc.

Výroba není sériová, ale zakázková. Stručně shrnuto, občas se můžete ocitat v poměrně chaotických situacích, kdy se na vás hrne spousta povinností, které pospíchají. Na druhou stranu díky tomu nezažíváte pracovní monotónnost, což osobně vnímám jako velké plus. Občas vázne komunikace mezi jednotlivými pracovišti, je dobré tomuto jít iniciativně naproti.

Response from employer:

Děkujeme Vám za hodnocení. Ano na spolupráci a komunikaci neustále pracujeme a podporujeme vzájemnou práci v týmech.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Production

Worked for the employer:5+ years

Written:March 2024

Was this comment helpful?

Report

Skvělá spolupráce s nadřízeným, maximálně se snaží podpořit mou vlastní iniciativu a stále mi rozšiřuje mé profesní obzory. Další skvělou spoluprací je samotné HR, kdy se snaží aktivně vyhovět mým požadavkům a v neposlední řadě jejich aktivita v rozšiřování benefitů pro zaměstnance.

Nic takového zatím není.

Response from employer:

Dobrý den, moc děkujeme za pozitivní hodnocení.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Production

Worked for the employer:more than 1 year

Written:March 2024

Was this comment helpful?

Report

Kolegové vždy poradí, pomůžou.

Negativní pohled na home office.

Response from employer:

Dobrý den, děkujeme za hodnocení. Co se týče home office, postavili jsme novou pěknou budovu firmy, ve které se snažíme, aby se zaměstnanci cítili dobře a potkávali se raději osobně než vzdáleně.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:less than 1 year

Written:March 2024

Was this comment helpful?

Report

Nenaučil jsem se nic. Školeni ve firmě katastrofa Oddeleni SKLAD.

Horší vedeni jsem v žádnou firmu nepotkal

At the time of the review was:

Former employee

Department:Logistics, Transportation

Worked for the employer:less than 1 year

Written:April 2023

Was this comment helpful?

Report

vyhýbavé odpovědi svalování odpovědnosti na dalšího ve vedení

At the time of the review was:

Former employee

Department:Production

Worked for the employer:less than 1 year

Written:June 2020

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Oceňuji schopnost kolegů řešit nastálé problémy, společně lze dokázat mnoho. Bohužel se nám nedostává podpory managementu, neboť lidé, kteří dříve uměli, věděli a znali, již odešli a k moci se dostala skupina lidí bez znalostí a zkušeností, kteří si myslí, že něco řídí, ale ve skutečnosti táhnou firmu směrem dolů.

Rozhodně nejsem spokojen s vedením firmy. Management by zasloužil obměnu od nejvyšších pozic, až po vedoucí a mistry. Firma díky neschopným lidem (kamarádům, kamarádů) spíše upadá a je ve stádiu, kdy je větší počet kancelářských pracovníků, než dělníků...

Varied work

Rozmanitou prací mám zde na mysli: 1. Nikdy nevíte, s čím za vámi přijdou, že budete nyní dělat nad rámec své náplně práce. 2. Pro úspěšný vývoz dílů k zákazníkovi mnohdy musíte suplovat práci jiných kolegů a oddělení, protože to bohužel za vás nikdo neudělá 3. Pokud jste nešika, kterému nic nejde, budou si vás přehazovat jako horký brambor napříč odděleními, až nakonec najdou váš skrytý potenciál a nebo při nejhorším zkončíte v kanceláři, takže se nemusíte bát, že by vás vyhodili, při nejhorším vám novou pozici dokonce vymyslí. 4. Pokud jste si myslel(a) že už vás nemůže v práci nic nového překvapit, nebojte se, my v UCT vás té iluze zbavíme. :)

At the time of the review was:

Current employee

Department:Quality, Quality Control

Worked for the employer:more than 2 years

Written:April 2019

Was this comment helpful?

Report

snaha o zaměstnání nezaměstnatelných

nelidské zacházení se zaměstnanci

Varied work

Nikdy nevíte co budete dělat za hodinu, natož druhý den.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Quality, Quality Control

Worked for the employer:more than 2 years

Written:July 2019

Was this comment helpful?

Report

Kolegove

Vedení,

At the time of the review was:

Current employee

Department:Production

Worked for the employer:less than 1 year

Written:April 2019

Was this comment helpful?

Report

Mohu říct svůj názor a nadřízený mě za to nesoudí. Pokud má zaměstnanec osobní potíže, zaměstnavatel se mu snaží vyjít vstříc, společně hledají řešení přijatelné pro obě strany. Benefity jsou bohaté. Někdo říká, že to mají všude a někde i víc, ale také bychom nemuseli mít nic. Oceňuji každou "korunu" navíc. Je milé, že se zaměstnavatel vůbec snaží zprostředkovat nám sekávání i mimo práci. Nemuselo by to tak být a po konci pracovní doby bychom šli každý po svém. V naší firmě jsme pořád lidmi a zaměstnavatel k nám tak i přistupuje. Nemusíme být stroji, i když v některých situacích to tak může vypadat.

Netečou informace. Vzniká prostor pro domněnky a šíření "drbů". Někdo se s někým dohodne a druzí se o tom ani nedozví nebo dozví, ale od někoho jiného, než by měli. Mění se tu vedoucí a lidi pak nevědí, na koho se s čím mají obrátit. Lidi si víc píšou maily než by se bavili osobně. Vymlouvají se, že se nezastihnou, ale to jsou kecy, nemají odvahu, říkat si věci z očí do očí nebo si zorganizovat čas a dojít za kolegou. To samé, ale bez mailů, lidi brblají mezi sebou, ale vedoucímu nic neřeknou. Když řeknou a nic se neděje, neženou to výš. Buď to pro ně není tak důležité nebo rezignovali kvůli špatné zkušenosti z dřívějška.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:5+ years

Written:April 2019

Was this comment helpful?

Report

UCT Fluid Delivery Solutions s.r.o.

Didn't find interesting jobs?