Měla jsem dobrého šéfa z Německa, který by dlouholetým ředitelem s mezinárodními zkušenosti. Uměl vést lidi, vše vždy probíhalo hladce a v klidu. Práce mně moc bavila - odešla jsem z důvodu založení rodiny a přestěhování.
Kratší pracovní doba, byli jsme tam od 8 cca do 20 hodin i více.
Obrovská šíře možností ve kterých se člověk může uplatnit. Silná značka, možnost profesního i osobního růstu.
Spousta administrativy, schválování, povolení pro všechno na co si vzpomenete. Nicméně je to přijatelná "daň", která souvisí s tím, že ŠKODA AUTO je součástí mezinárodního koncernu.
Určitě práce je náročná , ale myslím že ve většině profesí i slušně zaplacena . Bonusy , 13 plat , stravování , lékařská péče , příspěvek na důchod .
Určitě arogantnost některých mladých mistrů a už vůbec bych nedovolil aby zahraniční zaměstnanci dělali nábor nových zaměstnanců , protože je zvýhodňují . Tím myslím personální odd. , parťáky na linkách a jiné kategorie , které mají právo dosazovat zaměstnance .
Hlavní pozitivum spatřuji v jistotě.Firma vyrábí kvalitní produkty o které je dlouhodobě zájem.
V benefitech pro pro pracující na dělnických profesích bych viděl mezery. Např.operativní leasingy jsou už stejně drahé,jako nabízejí někteří dealeři,nebo umožnit svým zaměstnancům po určitých odpracovaných letech,nákup vozu za cenu pro leasingové společnosti.Přestat převádět některé oddělení pod externí firmy.Velké rozdíly v platovým hodnocení lidí mezi nepřímým a přímým personálem.Nepřímý je nadhodnocen a jeho nadměrný počet.Omezit zaměstnávání agenturního personálu na nezbytně nutnou úroveń,omezit zaměstnávání pracujících z Bulharska,Rumunska,Ukrajiny atd.Jsou líní a jejich hygienické návyky jsou na úrovni pravěku.
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register