Neférové a naprosti neprofesionální jednání nadřízených na pobočce v Ostravě. Tohle nejsou lidi na správném místě. Nemotivují, nepochválí, rozvrací kolektiv (od nového roku už 15 výpovědí!). Neváží si zaměstnanců, když něco vytýkají, tak pro to nemají žádné validní a podložené důkazy, ale hned Vám předkládají připravenou výpověď dohodou. Tohle není dobrá vizitka a očividně by to chtělo výměnu vedení, protože chyba není v zaměstnancích. Tady opravdu pracovat nechcete!
Response from employer:
Dobrý den, děkujeme za zpětnou vazbu. Rádi bychom se k této problematice také vyjádřili. Skutečně jsme v Ostravě v posledních týdnech řešili toxické prostředí. Z šetření, které bylo nejprve postaveno na anonymních dotaznících a následně na individuálních rozhovorech však vyplynulo, že problematické chování nevzešlo od vedení, ale od kolegů z řad sester a sanitářů. U některých pracovníků pak opravdu došlo ke skončení pracovního poměru, což ve výsledku pomohlo ke zklidnění celkové atmosféry na pracovišti.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
By registering you will also unlock:
Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content
Oceňuji: pro mě velmi mi vyhovující pracovní doba (od sedmi) .. vstřícný přístup nadřízeného, vybavení, komplexní přístup k pacientovi
Je mi líto, že komunikace a vstřícnost ze strany lékaře vůči sestrám není vždy na profesionální úrovni. Taktéž mezi lékaři - ordinační pinpog, který není vždy k prospěchu pacienta, a celkově vytváří poměrně hustou atmosféru na pracovišti.
Response from employer:
Současnou situaci, která není vždy ideální, si plně uvědomujeme. I proto jsme započali v letošním roce spolupráci s klinickým farmakologem, který nám pomáhá sjednocovat pohled na léčbu a ordinace pacientů.
S tím, že jsou přijímáni pacienti , kteří patří na ARO a ne do Chronicare. Pak člověk nemá čas na ostatní pacienty , když musí běhat kolem jednoho.
Response from employer:
Máte pravdu, že někdy to tak může vypadat. Naše pacienty přijímáme plánovaně po předchozí dohodě s překládajícím pracovištěm typu JIP/ARO. Tito pacienti prodělali velmi vážné až kritické onemocnění a nadále se nachází ve vážném stavu a kdykoliv může dojít ke zhoršení zdravotního stavu. Typem péče patříme pod obor intenzívní medicíny a tyto náročné situace se snažíme zvládnout dostatečným portfoliem přístrojové techniky, vysoce erudovaným personálem, kolegiální výpomocí nebo může ošetřující lékař rozhodnout o překladu zpět na akutní pracoviště.
Líbí se mi celková koncepce následné péče. A také mimořádná snaha zaměstnavatele o spokojenost zaměstnanců.
Nevyhovující malé prostory.
Response from employer:
Jsme si vědomi toho, že by prostory zdravotnického zařízení mohly být velkorysejší především pro personál. Na druhou stranu od roku 2019 jsme dokázali prostory postupně o něco málo rozšiřovat a věříme, že se nám to bude dařit dál.
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register