Evaluation of GuideVision, s.r.o.

Summary Vacancies1 Comments57 Atmosphere

Explore the company as seen by

All employees (57)

All departments/fields (57)

Employee Comments

Order by:Most helpful Most recent

Nejvíce se si cením férového přístupu k pracovníkům, důvěry a možnosti práce na dálku - homeoffice.

Dokončení výbavy sdílených míst o podstavy pro monitory a případně i extermí klávesnice.

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:5+ years

Written:July 2018

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Zajímavé projekty, spousta velmi chytrých lidí, možnost kariérního postupu dle přesně daného schématu, sbírání "bodů" za některé aktivity a následná proměna např. za knížky, elektroniku, atd.

Slabší vzájemná komunikace - každý si jede svůj projekt, až příliš pedantský přístup k vykazování práce, poměrně velká fluktuace lidí, bohužel se postupně vytrácí atmosféra malé rodinné firmy

At the time of the review was:

Former employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:more than 1 year

Written:January 2024

Was this comment helpful?

Report

Homeoffice

Vykazování práce

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:more than 1 year

Written:October 2023

Was this comment helpful?

Report

atmosféra benefity odměny

slabé/chybějící procesy kompetence

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:more than 1 year

Written:October 2019

Was this comment helpful?

Report

pružná pracovní doba důvěra v plnění práce bez drába nad sebou práce na zajímavých projektech se zajímavou a slibnou technologií/platformou mezinárodní přesah = možnost využití jazyků flexibilní jednání přátelská atmosféra teambuildingy a akce pro zaměstnance (a rodiny)

překotný růst, který nejde často ruku v ruce se včasnými interními změnami (procesy, distribuce práce) a z toho někdy vyplývající rychlé a náročné tempo práce velmi detailní vykazování času, které není vždy vstřícné k zaměstnanci plná parkoviště v okolí práce (po 9 zaparkujete jen velmi obtížně), chybějící parkovací stání pro zaměstnance někdy příliš okatý "bodyshop"

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:more than 2 years

Written:October 2019

Was this comment helpful?

Report

Uzasna parta lidi a skvela atmosfera ve firme, pratelska a kamaradska. Dba se zde na nazor lidi a dela se maximum pro spokojenoost lidi. Skvela, uzasna a bajecna firma. Mohu jen a jen doporucit.

Bohuzel & bohudik ... nic takoveho neni!

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:more than 2 years

Written:October 2019

Was this comment helpful?

Report

Volná pracovní doba, skvělá atmosféra.

Doplnit vybavení všech sdílených míst.

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:more than 1 year

Written:October 2019

Was this comment helpful?

Report

Team work.

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:more than 1 year

Written:October 2019

Was this comment helpful?

Report

Různorodost projektů. Pestrá a pružná kariérní cesta. Důraz na vzdělání.

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:more than 2 years

Written:October 2019

Was this comment helpful?

Report

flexibilita, nebyrokratičnost, dynamika růstu, používání angličtiny

větší možnosti vzdělávání, menší důraz na sledování práce

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:less than 1 year

Written:July 2018

Was this comment helpful?

Report