Evaluation of Kyndryl Client Center, s.r.o.

Explore the company as seen by

All employees (96)

All departments/fields (96)

Employee Comments

Modernizace prostředí a softwarových nástrojů v posledních letech. Nové notebooky a jejich rychlá výměna, totéž u telefonů. Neomezené možnosti online vzdělávání v nejnovějších IT technologiích. Možnost vybrat si roli a tým podle své chuti. Možnost práce na plný home office, podpora pro matky na rodičovské, doplácení při dlouhodobé nemoci apod .... Je to obří firma, takže je zde samozřejmě určitá fluktuace a podíl ne tak schopných lidí napříč pozicemi, ale majorita zaměstnanců je schopná a mnoho lidí, co pamatují začátky IBM v Brně, se tam opět vrací nebo zůstává, což o něčem svědčí. Základní pravidlo, platící pro každou velkou firmu - nečekejte, že se firma postará o všechno za Vás a že budete vidět, když potřebujete přidat nebo se posunout výš. Každý je strůjcem svého úspěchu zde a má možnost, která není nikterak komplikovaná, být viditelný a postupovat, mít slušný plat apod. Nepotřebuje k tomu trávit v práci večery, jen být efektivní a mít chuť pracovat na sobě i pro zákazníka. A oceňuji i příplatky za přesčasy a veskrze transparentní a férové jednání napříč firmou.

Není toho moc - platy by samozřejmě mohly být vyšší, vzhledem k IT firmám v Praze apod, ale je těžké to nastavit pro takovou spoustu zaměstnanců, z nichž část je bez větších zkušeností a tím pádem i s diskutabilním přínosem pro firmu. S negativním ohlasem se také setkalo zrušení stravenek před lety, nicméně škála ostatních benefitů je dostatečně široká (v pochvalách jsem zapomněl zmínit i možnost vybrat si platformu pro svůj notebook dle přání - Windows, Linux nebo i Mac). Pokud mám zmínit jediné negativum z mého pohledu, v posledních letech došlo k omezení klasických výukových kurzů a vše se dělá přes e-learning. Což někdy není optimální.

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:more than 2 years

Written:January 2019

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Možnost home officu, pokud byla s managerem dobrá domluva i flexibilní začátek a konec pracovní doby.

Příliš velká firma, v dost věcech zmatky, nepřesnosti, zbytečně rutinní školení a povinnosti k ničemu.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Administrative Work

Worked for the employer:5+ years

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

IBM je velice stabilni firma, ktera zvladne i financni svetovou krizi. Umoznuje propojit soukromy zivot s pracovnim. Ma neuveritelne moznosti se vzdelavat a celkove zmenit svuj smer. Napr. v soucasne dobe pracuji jako databazista ale chtel bych byt java developerem, nebo personalistou...neni problem. Kazdy to mame ve svych rukach a moznosti je tu opravdu hodne. IBM je skvela spolcnost hlavne pro rodiny s detmi, nabizi neskutecnou flexibilitu, napr. kdyz je vase dite nemocne, muzete pracovat z domu klidne 2 tydny.

Spolecnosti chybi system odmenovani, ktery prakticky neexistuje. Jako kazdy jiny korporat ma presprilis procesu, ale to je neco, co clovek jako jedinec zmenit nemuze.

Opportunity to use foreign languages

Ve spolecnosti je moznost vyuzit cizi jazyky a to v podstate skoro vsechny. Jsme mezinarodni spolecnost a zakazniky mame po celem svete. Mluvit jinym jazykem muzeme taky v tymu, ktery je zpravidla mezinarodni.

Opportunity to learn new things

IBM je druhy nejvetsi zamestnavatel a tim padem je tu mnoho odvetvi (Software development, Mainframe, Network, Serucity, Administrativa, HR, Talent acquisition, SAP, Project Management, finance a dalsi ). Firma spolupracuje se studenty a nabizi zajimave projekty, nadale je tu siroke spektrum skoleni a kdyz Vas zrovna nebude bavit prace,kterou soucasne hledate, muzete se rozhodnout pro jine zamereni. K tomu se snazime jit stale dopredu v oblasti IT technologe.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:5+ years

Written:April 2019

Was this comment helpful?

Report

možnost pracovat v mezinárodním kolektivu, komunikace s lidmi různých kultur a národností, každý má možnost najít pozici, která mu bude "sedět" pokud je dostatečně aktivní, globální firemní kultura (důraz na work-life balance, fair zacházení se zaměstnanci), možnosti vzdělávání, existence standardů

obecně pravidla jsou nadefinována dobře, ale mnohdy jejich interpretace a implementace pokulhává - záleží velmi na konkrétním člověku; je pravda že velmi záleží na tom, na jakého nadřízeného člověk narazí (velmi případné přísloví - poturčenec horší turka se bohužel velmi často ukazuje jako případné v každodenní praxi) to, jak člověk vnímá celou firmu je zejména ovlivněno chováním přímého nadřízeného nejen ke konkrétnímu jedinci, ale obecně jeho metodami řízení míra byrokracie je dána celkovou velikostí firmy - nejen té lokální v ČR

Work in an international environment

Pracovní kolektiv je mezinárodní a to jak lokálně v Brně tak v rámci širší maticové organizace. V Brně pracují lidé více než 70ti národností a tedy nutností je komunikace v angličtině.

Opportunity to use foreign languages

Jednotná komunikační řeč ve firmě je angličtina, ale velkou výhodou je znalost i jiných jazyků neboť je potřeba komunikovat s lidmi po celém světě a je zde tedy unikátní příležitost ke konverzaci v jakémkoli dalším jazyce který se dokážete naučit. Jen chtít!

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:5+ years

Written:January 2020

Was this comment helpful?

Report

There are 62 more comments about this company, but we are not 100% sure yet that they were written by employees. What is the difference between a confirmed and an unconfirmed review?

Kyndryl Client Center, s.r.o.

Compare Kyndryl Client Center, s.r.o. with these companies

Check if the company has a job for you

What's the most important for me at work?

People Aged 50+ and Young People

No Rush

Family

Career Advancement