OTIS a.s. image 1
OTIS a.s. image 2
OTIS a.s. image 3
logo

OTIS a.s.

Approximately 750 employees
Výrobce výtahů, eskalátorů a pohyblivých chodníků
How would I fit in here?
Find out how your ideas match up with what the employees of this company are saying.
Explore the company as seen by
All employees (51)
All departments/fields (51)
Employee Comments

S přístupen přímých kolegyň, tvořili jsme pohodový kolektiv.
S chováním mezi lidmi ve firmě a to napříč všemi odděleními a pobočkami. S neférovým jednáním a chováním vedoucí, s její neznalostí dané problematiky. Nedůvěra ze strany vedoucí. Dále, že v oddělení s námi dělal manželský pár (nadřízená a podřízený). S chováním ředitele oddělení, který nechtěl vůbec řešit dané problémy na našem oddělení, raději si nechal odejít lidi, i když tvrdil pravý opak.

Jobs for people with no work experience
Naučí ho vše od začátku, je to jednoduchá práce. Lidi se zkušenostmi pracovními a znající pracovní vztahy odejdou. Za podmínek, jak je to v Otisu a.s. nastavené, tam zkušený člověk ztrácí čas.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Finance and Accounting
Worked for the employer:less than 3 months
Written:December 2018
Was this comment helpful?
Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:
  • Easier company tracking and receiving job offers
  • More accurate recommendations of companies that meet your needs
  • All Atmoskop content
S částečnou možností realizovat své nápady a podílet se na celosvětových projektech. Na druhou stranu, stačí to aby to vyvážilo obě strany pomyslné váhy?
Komunikace ve firmě je na mizerné úrovni. Platební podmínky jsou nízké. Firma se daleko více snaží něž udržet si stále a již kvalitně zaškolené zaměstnance, nedělá jí problém kohokoliv vyhodit a nabrat někoho nového.

Opportunity to use foreign languages
Pracuje se zde se zákazníky po celém světě, česky se tedy na tomto trhu domluvit moc nedá.

Complex tasks
Lze to popsat takto: Nakreslete 5 modrých čar neviditelným inkoustem. Čáry musí být ve formě koťátka a každá jedna musí být kolmá na zbyvající čtyři. A aby toho nebylo málo, vedení vždy potřebuje vědět přesný den, nejlépe i hodinu, kdy bude úkol hotov. (A to i u dlouhodobých..měsíc např.)
At the time of the review was:
Current employee
Department:Administrative Work
Worked for the employer:more than 1 year
Written:November 2018
Was this comment helpful?
Report

Pulka firmy je tam 25 let a delaj to za starych dobrych komunistickych casu ale vysledky by chteli mit jak TOYOTA
At the time of the review was:
Former employee
Department:Purchasing
Worked for the employer:more than 1 year
Written:January 2019
Was this comment helpful?
Report

s některými zákazníky
s vedením společnosti
At the time of the review was:
Former employee
Department:Other
Worked for the employer:5+ years
Written:January 2019
Was this comment helpful?
Report

logo
How would I fit in at OTIS a.s.?
Find out how your ideas match what employees of this company say.
Just 3 minutes
S přátelskými vztahy s většinou kolegů v konkrétním místě pracoviště
změna nejvyššího vedení na republikové a evropské úrovni přinesla jednu velkou deziluzi, následné obrovské personální zemětřesení napříč firmou to jen potvrdilo.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Finance and Accounting
Worked for the employer:5+ years
Written:November 2018
Was this comment helpful?
Report

Jistota zaměstnání, spolehlivost v termínech výplaty
Snížit přetěžování zaměstnanců, méně byrokracie, zlepšit interní komunikaci, investice do moderních technologii
At the time of the review was:
Current employee
Department:Quality, Quality Control
Worked for the employer:5+ years
Written:February 2018
Was this comment helpful?
Report

Kolektiv lidi
Vymenit vedení
At the time of the review was:
Former employee
Department:Research and Development
Worked for the employer:less than 1 year
Written:January 2018
Was this comment helpful?
Report

Bezpečnost,čisté a pěkné pracovní prostředí,možnost se vzdělávat,dobré stravování,praktický lékař v areálu,pravidelná mzda
méně stresu,výměna některých vedoucích pracovníků,zvýšit platy,méně důrazu na nepodstatné věci jako jsou časté kontroly pracovních stolů atd,a více se věnovat včasným dodávkám materiálu.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Other
Worked for the employer:5+ years
Written:January 2018
Was this comment helpful?
Report

Spolupracovníci, etické prostředí, dobré benefity, flexibilní pracovní doba a možnost skloubit práci se soukromým životem, podporující nadřízený
mnohdy velká administrativa/byrokracie která je ale ve všech globálních firmách
At the time of the review was:
Current employee
Department:Administrative Work
Worked for the employer:5+ years
Written:November 2023
Was this comment helpful?
Report

Možnost návrhu změny, realizovat je a získat cenné zkušenosti. Firma se nebrání k zlepšením, nebo dělat věci lépe. Otis má propracovaný systém i vzdělávání, exceletně propracované metodiky pro analýzy.
Veliké množství úkolů v kombinací s množstvím porad je tykající bomba, že nebudete stíhat. Starý informační systém, hrozně časově nároční získávaní relevantních informací a množství času strávených na tvoření prezentací. Lidi jsou přetížení a pak nemají čas na své podstatné a očekávané úkoly
At the time of the review was:
Current employee
Department:Purchasing
Worked for the employer:more than 2 years
Written:September 2021
Was this comment helpful?
Report
Did you find OTIS a.s. interesting?
Let us help you find suitable jobs.