Doosan Škoda Power a.s. image 1
Doosan Škoda Power a.s. image 2
Doosan Škoda Power a.s. image 3
logo

Doosan Škoda Power a.s.

Approximately 1,100 employees
Výroba turbín
How would I fit in here?
Find out how your ideas match up with what the employees of this company are saying.
Explore the company as seen by
All employees (35)
All departments/fields (35)
Employee Comments

Jistota práce a časová flexibilita. Samostatná činnost. Zajímavý produkt. Nevšední práce.
Nízké ohodnocení. Korporátní nesmyslná pravidla. Bez jasné vize a rozvoje pro budoucnost. Přetížení zaměstnanců. Nereálné cíle vzhledem k personalním možnostem.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Sales
Worked for the employer:5+ years
Written:August 2023
Was this comment helpful?
Report

Mám tuto možnost pracovat a zároveň studovat na vysoké škole.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:more than 1 year
Written:November 2022
Was this comment helpful?
Report

Výborný kolektiv, pružná pracovní doba a velmi výhodné benefity od zaměstnavatele. Dovolená 5 týdnů. Kantýna v přízemí, která je otevřená po celý den.

Flexible working hours
Pro kancelářské pozice je jednou z hlavních výhod této firmy pružná pracovní doba. Zaměstnanec tedy musí být přítomen v práci od 10 - 14 hodin, ale zbylou část pracovní může odpracovat dle svých potřeb. Pevná část pracovní doby se nevztahuje na lékaře či jiné záležitosti, které zaměstnavatel proplácí. Je velmi výhodné mít možnost, plánovat si alespoň část svého času.

Informal work atmosphere
Pokud mohu posoudit kolektiv, mé nadřízené a celkově vztahy mezi námi, co se týče kancelářských pozic, byla jsem sama překvapená, když jsem již jako trainee před pár lety nastoupila. Panuje tu (na mnohých odděleních, která jsem navštívila a spolupracovala s nimi) velmi přátelská atmosféra (přetrvávající i mimo kancelář), není třeba se bát se zeptat a nechat si bez starostí poradit, jakýkoliv problém se dá s nadřízenými řešit a tykání je tu velmi běžné, což už samo o sobě vede k odlehčení např. nového nástupu či zaučování se na novém oddělení.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Research and Development
Worked for the employer:more than 2 years
Written:November 2022
Was this comment helpful?
Report

Vysoká odbornost techniků, vývojářů a dělníků Vlastní vývoj, spolupráce s externími výzkumnými ústavy Celosvětové působení Komplexní řešení dodávek (svým rozsahem a dlouhým životním cyklem) Firma patří mezi pět nejvýznamnějších ve svém oboru na světě
Komplikovaná administrativa, systém řízení a reportingu Nízká efektivita a složitost komunikace se zástupci vlastníka (Doosan), jednostranné sdílení informací Špatné investování a rozvoj IT Klesající zájem vlastníka o podporu a rozvoj podnikání v české části firmy

Opportunity to use foreign languages
Denně probíhají jednání se zákazníky i dodavateli v angličtině a španělštině. V poslední době je vítána i němčina. Pokud jde o interní komunikaci, jedná se česky, nebo v případě účasti cizinců anglicky. Jde o zaměstnance ve vedení firmy, realizaci projektů, obchodě, IT, atp. Vyjádření, že lidé nejvíce ocení využití znalosti cizích jazyků, bych takto neformuloval. Je to jen jeden z důležitých předpokladů, jak se ve firmě prosadit.

Opportunity to learn new things
Firma patří do světové špičky v oboru parních turbín. Musí umět předvídat a optimálně reagovat na konkrétní požadavky zákazníka. Jde o dodávky nových strojů, doplněné o celou řadu nakupovaných zařízení, systémů a služeb. Provádí také rekonstrukce a modernizace vlastních zařízení, ale i zařízení ostatních výrobců. Musí proto neustále rozvíjet svoje kompetence v oblastech technického vývoje, obchodování, výroby, realizace staveb a poskytovaní služeb.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Management
Worked for the employer:5+ years
Written:September 2021
Was this comment helpful?
Report

logo
How would I fit in at Doosan Škoda Power a.s.?
Find out how your ideas match what employees of this company say.
Just 3 minutes
Už pouze s platem
Povýšeně chování nadřízených, neustálá snaha srazit cenu výrobků na úkor kvality
At the time of the review was:
Current employee
Department:Production
Worked for the employer:5+ years
Written:January 2021
Was this comment helpful?
Report

Jediné pozitivum pro dělníky je že na dílně topí a neprší na ně.Také kdo chce pracovat na 12-hodinové směny ve dne i v noci 7 dní v týdnu si přijde na své.
Absolutní neschopnost vedení dílny a jednotl. skupin dělníků.Neférové a podrazácké chování vedoucích.Příklad:nastoupil jsem po dohodě s personálním na dílnu na jednu směnu,po určité době Vám vedoucí zdělí že budete dělat na 3-směnný provoz a nebo můžete táhnout jinam.(doslova)Neustálé ořezávání norem aby těch cca 200 dělníků uživilo téměř 800 kancelářských.Horší podnik jsem nezažil!
At the time of the review was:
Current employee
Department:Production
Worked for the employer:more than 2 years
Written:November 2020
Was this comment helpful?
Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:
  • Easier company tracking and receiving job offers
  • More accurate recommendations of companies that meet your needs
  • All Atmoskop content
Kolegové profesionálové, cestování, pestrá práce, zajímavé prostředí
Strategie firmy,
At the time of the review was:
Former employee
Department:Other
Worked for the employer:5+ years
Written:October 2020
Was this comment helpful?
Report

- benefity - flexibilní pracovní doba - možnost si napracovat hodiny - 5 týdnů dovolené
- aktuální přístup firmy k zaměstnancům je jako ke kusům věcí, než k lidem - hrají na vás komedie dokud se jim hodíte - motivace spíše negativní, pro pochvalu byste se museli snad přetrhnout, ale odměny vám seberou za chybu jedna dvě - komunikace mezi odděleními je tragická, každý si hrabe na svém písečku - všichni jsou moc milí, ale když se otočíte, jdou si na vás stěžovat nadřízenému - ocenil bych, kdyby lidé - zejména manažeři - komunikovali na přímo - smlouvy na dobu určitou už rozhodně nejsou standardem velkých firem - například Škoda Transportation, již běžně dává smlouvy na dobu neurčitou po zkušební době - tady vám slíbí po roce smlouvu na dobu neurčitou a pak ji dostanete většinou buď znovu na rok nebo vás vyhodí
At the time of the review was:
Current employee
Department:Administrative Work
Worked for the employer:more than 1 year
Written:June 2020
Was this comment helpful?
Report

Benefity, pracovní doba, klidný přístup.
Zatajování informací od vedení, některé kroky vedení.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Research and Development
Worked for the employer:more than 2 years
Written:July 2020
Was this comment helpful?
Report

Topí se a neprší sem.
strach z propouštění, není zakázková náplň.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:5+ years
Written:January 2020
Was this comment helpful?
Report
Who is the company looking for right now?
Search by position or keyword
Location (e.g. region, city)

Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service

Did you find Doosan Škoda Power a.s. interesting?
Let us help you find suitable jobs.