Fajn kolektiv po lidské stránce.
Chytří lidi s bohatými zkušenostmi.
Dobré produkty společnosti.
Vedení nechce pochopit, že hodnota firmy je v lidech.
Platy jsou podprůměrné.
Šetří se na nesprávných místech - zkušení zaměstnanci odcházejí, protože nedostanou přidáno 3tis.
Společnost nemá vizi kam dál a zároveň tuší, že jí současné zakázky postupně nestačí živit.
Možnost uplatnění pro lidí bez zkušeností či absolventy. Relativně férový přístup k podřízeným na našem oddělení.
Možnost pracovat na reálných a velkých projektech v terénu.
Jednoduché výběrové řízení nezatížené testy apod.
Rodinné prostředí a skvělý kolektiv na některých odděleních.
Je toho hodně. Nejdřív by se měla vypěstovat firemní kultura a firma by měla začít zajímat o svých zaměstnancích, o prostředí ve kterém pracují, jelikož budova bývalé ubytovny nepůsobí pozitivně a inspirující.
Chybí jakýkoliv marketing. Přičemž je to jedna z věci, které nerozumím. V tomto ohledu společnost má obrovský potenciál, protože výrobky a technologie jsou vidět denně po celé republice, ale přijde mi, že nikdo tuto příležitost nevyužíva.
Určitě by prospělo, kdyby firma začala být moderní a posunula se z 90. let k těm pravým "technologiím zítřka".
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register