-Nadprůměrný plat
-Skvělí kolegové
-Moderně vybavené kanceláře
-Možnost Home Office je dostupná, avšak s ohledem na specifika oddělení nemusí být vždy realizovatelná.
-Pružná pracovní doba
-Produkt který firma vyvíjí je velmi zajímavý a má budoucnost
-Možnost nastavit si procesy podle sebe
-Velmi dobrá dostupnost autem
-Příspěvek na dojíždění
-Same shit, different day
-Levá ruka neví co dělá pravá
-Nenastavené procesy a chaos
-Nedostatek benefitů, pouze obědy/stravenky a příspěvek na dojíždění
-Roční prémie se krátí dle odpracovaných dnů. I v případě nutné absence z důvodu nemoci či darování krve dochází ke krácení bonusů.
-Pracovní prostředí je velmi náročné, s obrovským množstvím práce a neustálým tlakem na rychlejší a větší výkon
-Množství práce narůstá takovým tempem, že je nereálné splnit zadané úkoly včas, i přes nadstandardní pracovní nasazení nebo přesčasy
-Za nadstandardní výkon neočekávejte prémie ani poděkování
-Velmi rychlé vyhoření(resignace) lidí oproti ostatním firmám
-Vyšší management se zaměřuje spíše na motivaci nátlakem a kontrolu než na motivaci a podporu
-Mnoho kolegů je skutečně úžasných a pracovitých, ale přístup současného managementu podkopává jejich potenciál, nadšení a kreativitu.
-Nedostatek zaměstnanců na THP pozicích
-Nefér rozdíly mezi odděleními, některé mají teambuildingy, některé oddělení si je musí financovat a organizovat ze svých soukromých zdrojů
příjemné pracovní prostředí
velmi dobré zázemí (vlastní šatny M/Ž - takže do práce můžeme přiběhnout nebo přijet na kole, dát si sprchu a pustit se do práce) - velmi oceňuji!
fajn kolektiv
oba nadřízené můžu respektovat (za mě nejvíc)
možnost home office
flexibilní pracovni doba
team building akce
práce v odvětví, které má budoucnost
zajímavá práce - každý den se učím novým věcem
velmi dobrá úroveň zaškolení
možnost komunikace v angličtině na denní bázi
sympatická dánská kultura - zahraniční kolegové si váží rodinného života a staví ho na přední příčky svého žebříčku priorit, umí projevit zájem o vás jako o osobu a i vyšší pozice se k vám chovají přátelsky a bez jakékoli známky nadřazenosti popř., že by dávali najevo, že jsou výše postaveni než vy (toto je ostatně známka více kultur směrem na západ) - tohoto přístupu si osobně velmi cením
Bylo by velmi příjemné a motivující, pokud by si české vedení vzalo něco z chování dánského vedení.
Např. v jídelně v dánské pobočce si s plným táckem v ruce nehledáte prázdný stůl, abyste se dostatečně separovali od ostatních.
Přisednete si k podřízenému, kolegovi nebo nadřízenému a poobědváte s ním.
Projevení upřímného osobního zájmu o to, jak se mají moji podřízení nebo kolegové, nic nestojí - a může to přinést nečekané
Nemůžeme odvážet materiál,který není skladem.viz PACK
Logistika se musí zaměřte pouze ne export materiálu skladem.
Odpadnou nám pokuty od transport copm. Za marné jízdy.
Nebude špatně hodnocení od řidičů za čekání na zbozi.
Expedice odpadne spousta starosti ohledně balici linky
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
By registering you will also unlock:
Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content
- Práce v zahraniční společnosti
- Skvělý kolektiv
- Rozumné finanční ohodnocení
- Pružná pracovní doba
- Možnost homeoffice
- dobré výhledy firmy do budoucna
- firma podporuje rozvoj zaměstnanců
- dobře se nabírají zkušenosti
- nenastavené a nefunkční systémy
- práce pod tlakem a ve stresu
- nucení do přesčasů
- každodenní snůška nových problémů
- nedostatek zaměstnanců na mnoha pozicích
- firma nenabízí žádné zajímavé benefity
Práce je vhodná pro nevybouřené jedince, které jen tak něco nerozhodí. Práce ve firmě je rozmanitá, bohužel se někdy jedná až o řízený chaos. Jsou situace, kdy se sami sebe ptáte, jestli vám to za to stojí. Olomoucká pobočka vznikla v roce 2020, tedy se stále potýká s dětskými bolestmi. Hodně věcí bylo převzato ze Slovenské i Dánské pobočky, bohužel to dobré, i to špatné. Pracovní podmínky a povaha práce se hodně mění podle pracovní pozice, ale obecně člověk moc nemůže počítat s prací 7-15 hod, kdy si maximálně naddělá hodiny na to, aby v pátek mohl ve 12:00 vyrazit na vodní lyže.
Pro shrnutí: Ve firmě pracuje hromada skvělých lidí, převažuje příjemná atmosféra, rozumní lidé ve vedení, hezké prostředí, u výplaty nezaplačete, jen se u toho holt dost nadřete.
Oceňuji férový přístup nadřízených, slušné vystupování a přátelskou atmosféru v pracovním kolektivu. Vážím si stability jakou na mne firma NCS působí i v této nejisté době. Jsem si samozřejmě vědom "porodních bolestí" které při rozjezdu podniku takovéto velikosti vnímám jako zcela běžné. Dle mého názoru je firma vedena správným managmentem který ji ved správným směrem.
Vzhledem k tomu, že se kolektiv celého podniku zatím stále formuje, očekával bych větší aktivitu která by vedla ke stabilizaci a spokojenosti zaměstnanců a tím i k lepším výsledkům.
Když to vezmu celkově, tak tam ke spokojenosti chybí spousta důležitých věcí.
Firma si zakládá na tom, že nabírá do svých řad jen profesionály ve svých oborech, ale chování tomu tedy vůbec neodpovídá...Zaměstnanci jsou pod neustálým tlakem neschopného, ale nedotknutelného vedení, které si své přešlapy kompenzuje nesmyslnými vytýkacími dopisy už tak vyčerpaným zaměstnancům. Proto je tu obrovská fluktuace. Stačí se mrknout na Jobs či jinde. Vyhazuje se hromadně nižší management, který ale nemůže nic ovlivnit, jen aby to vypadalo… Katastrofa, po dvou letech rozbíhající se pobočky firmy se 100 letou tradicí je to ostuda!!! A já sám se stydím, že jsem toho byl součástí. Po 2 letech chodit s nechutí do práce, jelikož jediná pochvala z úst vedení, je "…podpořte firmu přesčasem…"
Work in a team of young people
Většina montážníků je do 30ti let
Work in an international environment
Je to dánská firma s pobočkami na Slovensku, Usa a Číně.
Prostředí je nové, kanceláře jsou slušně vybavené i když v některých je již dost těsno. V jídelně je na výběr ze 4 chutných jídel.
Pokud se pro tuto společnost rozhodnete a nastoupíte v plném elánu, zřejmě vás brzy spláchne ledová sprcha. Vaše nápady nikam nepovedou, za nadstandardní výkon nečekejte prémie, ale ani poděkování. Ano, dostanete celkem slušnou mzdu, ale počítejte s tím, že za pár měsíců "podřadíte" a chodit do práce jen pro peníze není z dlouhodobého hlediska přijatelné. Budete se muset smířit s nenastavenými procesy, každý den budete řešit jiné problémy s kterými vůbec nepočítáte. Práce se před vámi hromadí a nikdy neodejdete domů s čistým stolem. Vládne tady chaos ve všem od překotných změn plánů výroby po zastaralý software. Máte nějaké požadavky? Management vás nepochopí. Vám zůstane křeč v žaludku a přemýšlení, zda vám to stojí za to. Společnost nabízí podprůměrné benefity. Týden dovolené navíc dává již většina firem. O dalších benefitech nevím. Angličtina, je asi jen pro vyvolené i když se pohybujeme všichni v korporátním prostředí. Nabízený home office je spíš výsměch....ušetřete se, mějte se rádi!
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register