Centrála
Centrála
Máme týmy složené ze zkušených expertů i absolventů, mužů i žen
Máme týmy složené ze zkušených expertů i absolventů, mužů i žen
Pobočky - prostředí našich zákaznických center
Pobočky - prostředí našich zákaznických center
Stabilita firmy+9
logo

Skupina ČEZ

Přibližně 18 000 zaměstnanců
Výroba, přenos a rozvod elektřiny

Představení

Jsme jednou z největších společností v České republice. Usilujeme o to, aby byl energetický sektor udržitelný, ekologičtější a šetrnější k naší planetě. Díky pestrému portfoliu aktivit nabízíme široké spektrum pracovních míst. Orientujeme se na bezpečnost, zvyšování efektivity, podporu inovací, růst odbornosti a vzájemnou spolupráci zaměstnanců. Řídíme se přísnými etickými standardy, chováme se odpovědně k zaměstnancům, dodavatelům, společnosti a životnímu prostředí.

Poznejte naši firmu zblízka

Objevte, jaká je u nás firemní kultura a pracovní atmosféra. Zjistěte, zda je to prostředí, které vám bude vyhovovat.
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všechny firmy (797)
Všech zaměstnanců (797)
Všech oddělení/oborů (797)
Komentáře zaměstnanců

pracovní doba, benefity
lehké zvýšení platů, výměna poskytovatele stravování, rychlejší a efektivnější práce mezi útvary
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ, a. s.
Z oddělení:Právo
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:červenec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Zázemí stabilní české společnosti, široká škála pracovních pozic.
Větší důraz na rozvoj jazykových schopností u zaměstnanců.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ Distribuce, a. s.
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:červenec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
Příležitosti pro studenty a absolventy

Příležitosti pro studenty a absolventy

Unikátní technologie

Unikátní technologie

Rozmanitá práce

Rozmanitá práce

Zaměstnavatel - výroba a stabilní dodávka elektřiny+9

Nemusím shánět práci, chodí sama. Akorát jí chodí tolik, že mi z toho ...
Senioritu, rozdělení pravomocí, snížení zátěže techniků.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ Distribuce, a. s.
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:červenec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

benefity, velká společnost
lepší koordinace mezi vyšším vedením a zaměstnanci (např. dnes kvůli špatnému propadu informací mezi týmy), podpora home office, lepší výpočetní technika pro zaměstnance
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ Prodej, a.s.
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:červenec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Skupina ČEZ?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
rychle se rozvíjející obor energetika, kolegové, od kterých se člověk může hodně naučit, poloformální firemní kultura
více možností jazykového vzdělávání, užší kontakt s firmami Skupiny ČEZ v zahraničí, zjednodušení některých administrativních procesů
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ, a. s.
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:červenec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Jistota měsíčního příjmu, pružná pracovní doba, benefity, dovolená 5t, slušné zacházení, bezpečnost práce
Výrazně zjednodušit legislativu. Špatně se hledají nové tváře - protože jsou nízké nástupní platy a NZ hned po nástupu dosáhnou téměř mzdového stropu. Byrokratická zátěž dělníků - systém SMS! (ČDS), papíry, desatera... Dobré by bylo zavést použití referentních vozů také k soukromým účelům. Při hlídání všech vozů systémem GPS + osobní klíčenky s napojením na docházkový systém, lze jednoznačně oddělit pracovní a soukromé cesty. Mohlo by se jednat o velmi zajímavý benefit. Kdy zaměstnanec dostane za odvedenou práci určitý bonus (km/měsíc) = strop, který určí nadřízený... na základě osobního hodnocení. Km nad strop zpoplatněny.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ Distribuce, a. s.
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:červenec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pravidelná výplata bez výpadku. Sociální benefity.
Realizovat změny (všeho druhu) po diskuzi se zaměstnanci.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ, a. s.
Z oddělení:Bezpečnost, ostraha, ozbrojené složky
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:červenec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Korektní přístup k zaměstnancům. Možnost rozvoje. Široké spektrum uplatnění.
Větší možnost pracovat v home office.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:Energotrans, a.s.
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:červenec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Dobré zázemí a veškeré podmínky k tomu, abych mohla dělat dobře svou práci. Maximální nápomocnost mého přímého nadřízeného a kolegů.
Nic mě nenapadá
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ, a. s.
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:červenec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Volná pracovní doba, ocenění práce nadřízených, pochvaly nejen písemné, ale i ústní. Finanční ohodnocení, benefity.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ Korporátní služby, s.r.o.
Z oddělení:Logistika, doprava
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:červenec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma Skupina ČEZ?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.