Projděte si tyto firmy15
Jdu hodnotit
Pro firmy
Nabídky práce
Info pro firmy
Tento profil zatím neobsahuje žádnou fotografii
Logo zatím není k dispozici

Diakonie Českobratrské církve evangelické

Přibližně 2 462 zaměstnanců
Sociální služby a speciální vzdělávání
Belgická 22, Praha 2
Vyhledat firmu na internetu
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
SouhrnNabídky práce27Komentáře2120Atmosféra
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (2120)
Všech oddělení/oborů (2120)
Komentáře zaměstnanců
Seřadit:NejpřínosnějšíNejnovější
Jsem spokojená s benefity (měsíc volna po 10 letech, narozeninové volno, volno na Zelený čtvrtek a den reformace, volno za pomoc při potravinové sbírce či na benefiční aukci), předcházení vyhoření (změna pracovní pozice nebo možnost přejít do jiné služby - pokud je to možné), pokud nastane nějaký osobní nebo zdravotní problém, zaměstnavatel se vždy snaží vyjít vstříc, klade se důraz na spokojenost zaměstnanců a ne jen klientů
Nevadilo by mi mít více peněz :-) Není nic, co bych svému zaměstnavateli vytkla.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:květen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Hodnoty Skvělá komunikace s nadřízeným Výborné finanční ohodnocení
Rozhodně by bylo super mít možnost volného dne, např.při akutním onemocnění
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Zdravotní péče
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:květen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Spolehlivý zaměstnavatel, jasné hodnoty, zájem o kvalitu služeb a dobré jméno z pohledu kvality služeb, "zavedená značka". Zájem o zaměstnance: možnost měnit pozice, rozvíjet se, možnost zkráceného úvazku, pokud má člověk malé děti apod., home office, podpora při složitých životních situacích.
Velká organizace - některé věci jdou pomalu - dlouhá cesta k rozhodnutí. Někdy nevyhovují požadavky "ústředí" a není možno měnit - př. v minulosti nevyhovující webové stránky, v současnosti dlouhá webová a mailová adresa. Někdy admin. zátěž na střediska.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:květen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Ocenujem, že zamestnavatel ma posiela na drahé akreditovane kurzy (snoozelen, bazalna stimulacia).
Nejasne pravidla, pokyny od nadriadenej.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:květen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Oceňuji vstřícný a podporující přístup zaměstnavatele, který naslouchá potřebám zaměstnanců. Velkým benefitem je možnost neustálého vzdělávání s příspěvkem až 5000 Kč na vybrané kurzy. Pravidelně mohu rozvíjet své dovednosti v oblastech, které mě zajímají. Navíc si vážím i benefitů jako jsou poukázky Pluxee, které příjemně zpestřují pracovní život.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:květen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Respekt, slušné jednání, diskuze
Občas trochu chaotické předávání informací a změny plánů, občas není zadán člověk, který je zodpovědný za určitý projekt
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:květen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Chybí akce pro zaměstnance - Vánoční večírek, dále pak benefity, nejsou téměř žádné. A ty akce, které jsou nejsou úplně pro mne (mše s požehnáním, atd.) nebo jsou hodně organizované, které nedávají zaměstnancům možnost se víc mezi sebou bavit. Dále pak některé povinné akce pro zaměstnance, bych vypustila zcela a peníze, které nejsou malé, vynaložila na úplně jiné věci (např. platy pečujících, atd.).
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:květen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
S přístupem k řešení problému z řad nadřízených jsem velmi spokojená. Všechna práce na sebe krásně navazuje.
Teď momentálně nic není .
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:květen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Většinou lidský a individuální, někdy až přátelský přístup kolegů.
Vedení střediska by mohlo být více zainteresované do služeb, mít větší povědomí o aktuálních tématech a problémech pracovníků a klientů, být více fyzicky přítomno v jednotlivých službách.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:květen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
příjemné pracovní prostředí, možnost částečného úvazku, občasné homeoffice
nízký plat
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:květen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma Diakonie Českobratrské církve evangelické?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.
O Atmoskopu
K čemu je to dobré?
Férový kodex
Ochrana soukromí
Podmínky užívání
Pro firmy
Reklama a transparentnost na portálech Alma Career
Nastavení cookies
Kontakty
Volejte v pracovní dny od 8:00 do 17:00

Podpora zákazníků: +420 210 013 000
  • Potřebujete poradit ohledně hodnocení na Atmoskopu (jako zaměstnanec i firma)?
Obchodní oddělení: +420 224 810 055
  • Zajímají vás možnosti prezentace vaší firmy na Atmoskopu, placené služby?
Pište kdykoli na pomuzeme@atmoskop.cz
Kontakty | Alma Career Czechia
Jazyk
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.