Hodnocení firmy Diakonie Českobratrské církve evangelické

Souhrn Nabídky práce45 Komentáře2120 Atmosféra Galerie3

Projděte si detaily firmy od

Všechny firmy (2120)

Všech zaměstnanců (2120)

Všech oddělení/oborů (2120)

Komentáře zaměstnanců

Seřadit:Nejpřínosnější Nejnovější

dynamický plat

málo benefitů

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:Diakonie ČCE - středisko BETLÉM

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:květen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Jsem spokojená s benefity (měsíc volna po 10 letech, narozeninové volno, volno na Zelený čtvrtek a den reformace, volno za pomoc při potravinové sbírce či na benefiční aukci), předcházení vyhoření (změna pracovní pozice nebo možnost přejít do jiné služby - pokud je to možné), pokud nastane nějaký osobní nebo zdravotní problém, zaměstnavatel se vždy snaží vyjít vstříc, klade se důraz na spokojenost zaměstnanců a ne jen klientů

Nevadilo by mi mít více peněz :-) Není nic, co bych svému zaměstnavateli vytkla.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:Diakonie ČCE - Středisko křesťanské pomoci v Litoměřicích

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:květen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Hodnoty Skvělá komunikace s nadřízeným Výborné finanční ohodnocení

Rozhodně by bylo super mít možnost volného dne, např.při akutním onemocnění

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:Diakonie ČCE - středisko v Myslibořicích

Z oddělení:Zdravotní péče

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:květen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Spolehlivý zaměstnavatel, jasné hodnoty, zájem o kvalitu služeb a dobré jméno z pohledu kvality služeb, "zavedená značka". Zájem o zaměstnance: možnost měnit pozice, rozvíjet se, možnost zkráceného úvazku, pokud má člověk malé děti apod., home office, podpora při složitých životních situacích.

Velká organizace - některé věci jdou pomalu - dlouhá cesta k rozhodnutí. Někdy nevyhovují požadavky "ústředí" a není možno měnit - př. v minulosti nevyhovující webové stránky, v současnosti dlouhá webová a mailová adresa. Někdy admin. zátěž na střediska.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:Diakonie ČCE - Středisko křesťanské pomoci v Litoměřicích

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:květen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Ocenujem, že zamestnavatel ma posiela na drahé akreditovane kurzy (snoozelen, bazalna stimulacia).

Nejasne pravidla, pokyny od nadriadenej.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:Diakonie ČCE - středisko BETLÉM

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:květen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Oceňuji vstřícný a podporující přístup zaměstnavatele, který naslouchá potřebám zaměstnanců. Velkým benefitem je možnost neustálého vzdělávání s příspěvkem až 5000 Kč na vybrané kurzy. Pravidelně mohu rozvíjet své dovednosti v oblastech, které mě zajímají. Navíc si vážím i benefitů jako jsou poukázky Pluxee, které příjemně zpestřují pracovní život.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:Diakonická servisní agentura, s.r.o.

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:květen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Respekt, slušné jednání, diskuze

Občas trochu chaotické předávání informací a změny plánů, občas není zadán člověk, který je zodpovědný za určitý projekt

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:Diakonie ČCE - středisko Vsetín

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:květen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Chybí akce pro zaměstnance - Vánoční večírek, dále pak benefity, nejsou téměř žádné. A ty akce, které jsou nejsou úplně pro mne (mše s požehnáním, atd.) nebo jsou hodně organizované, které nedávají zaměstnancům možnost se víc mezi sebou bavit. Dále pak některé povinné akce pro zaměstnance, bych vypustila zcela a peníze, které nejsou malé, vynaložila na úplně jiné věci (např. platy pečujících, atd.).

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:Diakonie ČCE - středisko Vsetín

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:květen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

S přístupem k řešení problému z řad nadřízených jsem velmi spokojená. Všechna práce na sebe krásně navazuje.

Teď momentálně nic není .

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:Diakonie ČCE - středisko v Sobotíně

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:květen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Většinou lidský a individuální, někdy až přátelský přístup kolegů.

Vedení střediska by mohlo být více zainteresované do služeb, mít větší povědomí o aktuálních tématech a problémech pracovníků a klientů, být více fyzicky přítomno v jednotlivých službách.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:Diakonie ČCE - středisko BETLÉM

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:květen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Diakonie Českobratrské církve evangelické

Představení