Oceňuji přístup celého vedení, jejich podporu a toleranci. Skvělé komunikační schopnosti a především lidskosti.
Zajímavé benefity v oblasti kultury, péče o tělo, vzdělávání se.
Naučila jsem se, jak ochotně přistupovat k zadané práci, jelikož toto zaměstnání je radost vykonávat.
Nejvíce si vážím lidského přístupu pracovníků, ochoty pomoci a celkově bezpečného a klidného prostředí. Oceňuji také jasné informace, možnost konzultací a podporu při řešení osobních i praktických záležitostí.
Ráda bych dostávala vyšší plat. Také bych ocenila více prostoru (možnost místa) pro individuální konzultace s klienty.
S pracovní dobou a s tím, že mám možnost vůbec chodit do práce. I lidé s postižením se chtějí zapojit do práce a být s lidmi, kteří mají taky nějaký problém.
vstřícné jednání ze strany přímé nadřízené, dobrý kolektiv, příjemné klima v kanceláři, vybavení pro práci, podpora a ocenění práce
V poslední době se mění struktura organizace. Po 12 letech fungování se mění základy počínaje vedení týmů, vedení mikro týmů. Mám pocit, že se vedení odpojilo od potřeb konkrétních služeb a za cenu vše sjednotit dochází k neporozumění odlišností od jednotlivých služeb a jejich fungování. (jinými slovy, co funguje v jedné službě nemusí být funkční v jiné službě) Za mne osobně nepochopitelné, proč měnit něco co dobře běží a funguje. Raději bych upřednostnila zaměření se na stabilitu služeb, jejich větší podporu a více porozumění jejich potřebám, což v minulosti velmi dobře fungovalo.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se