Diakonie Českobratrské církve evangelické

Plat

... chybí podpora zaměstnanců v prvních letech (a i v následujích) s ohledem na náročnost práce. Chybí flexibilita, dle aktuální situace na pracovním trhu.

finanční ohodnocení zaměstnanců

Kolektiv, profesionalita, výše mzdy, benfity

Málo pečovatelek, tudíž málo času na každého klienta. Zasloužili by si více pozornosti.

Mělo by být víc benefitů, třeba příspěvky na důchodové pojištění,nebo jiné které pomůžou v rodině.

Je tu napjatá atmosféra mezi personálem celkově v celíém zařízení,nespokojenost s platovými podmínky a tudíž i velké střídání personalu.Není dobré pro klienty, o které by tu mělo jít.Ale ten pocit já nemám.Kmenoví zaměstnanci nejsou motivovány,a mám pocit ,že si jich vedení necenní.Podnik dělají spokojení zaměstnanci,což se odáží pak všude.Tady to tak není.

Ne

Chybí zastřešení terasy, kde klienti tráví hodně času Hodně času trávíme u počítače a papírováním