Hodnocení firmy TIPSPORT

Souhrn Nabídky práce1 Komentáře49 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (49)

Všech oddělení/oborů (49)

Komentáře zaměstnanců

Asi jsem byla nejvíc spokojená s tím že mi nikdo nehleděl za zády. S kolegyní jsem si vždy mohla naplánovat směny jak jsme obě potřebovali. To je třeba když jsem potřebovala nečekané volno šlo se slušně domluvit na výměně směny. Práci v tipsportu jsem měla moc ráda. Ale zkrátka mateřství mi to zkomplikovalo. Pracovní doba byla od 8:00h do 18:00h a to mi bohůžel už nevyhovovalo.

Občas se zákazníkama to nebylo jednoduché. Jinak bylo vše v pořadku.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:listopad 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Stále se drží atmosféra rodinné firmy, perfektní benefity v Berouně, vyladěná metodika softwarového vývoje, férové a otevřené jednání od nadřízených i nejvyššího managementu firmy.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:březen 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Férový nadřízení,slušný plat.Zase nova pracovní zkušenost.

Každá práce má své a nesmí se člověk bát vlka ;) Je to práce s penězi a převážně těmi stejnými lidmi stále dokola,musí být člověk ostražitý,aby se neokradl.Mě to hodně pomohlo z finančních potíží,ale dlouhodobě bych to dělat nechtěla.

Volnost a samostatnost

Nemáte denně nad hlavou šéfa..Všechny problémy,co se týče chodu pobočky řešíte sami po telefonu. Oblastní jezdí jednou za měsíc až dva..Jste v práci sami.Je to v tomhle volné..Když je problem větší( např vada počítače,ukradene peníze,atp),tak samozřejmě se to řeší hned a jinak.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:červenec 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Flexibilní pracovní doba. Prace s lidmi. Volnost Svoboda Kontroly občas, po většinu je člověk na pobočce sám jako že pán.

Chybí mi volné dni. Chybí mi pochopení od nadřízeného a tolerance. Nepochopení, ze člověk má taky osobní život a nejen práci. Nerovnocenne ohodnocení platové.

Neformální pracovní atmosféru

Protože si tam s kolegy většinou tykáte a nemusíte nosit pracovní oděv, nosíte si co chcete, jen to nesmí být roztrhané.

Náročné úkoly

Protože vždy vás v práci může cokoliv překvapit. Čas od času řešíte lidi, co ztratili tiket a vyplácíte jim i tak výhru. Řešíte výplatu vyšších výher nad 100 000, dotaci poklady na pobočce. Odvody peněz o svátcích, či na jiné pobočky. Registrujte cizince, kteří vůbec neumí česky, takže uplatníte i jazyky, když umíte. Vysvětlujete lidem jak funguje sázení po internetu, leckdy jim to i sami nastavujete, protože klienti tomu ne vždy rozumí dobře, nebo nerozumí internetu.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:prosinec 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Příspěvek na penzijní připojištění, věrnostní příplatek

Práce o víkendu, nižší mzda

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Stravenky v hodnote 110kc,z kterych platim 1kc/ks,muzu si planovat smeny podle sebe,prispevek na penzijni,zivotni pojisteni.

Spatne reseni vybirani dovolene popripade nemoci kolegy,prakticky nulove navysovani mzdy,zadne ohodnoceni na konci roku.Spatna manazerska prace meho primeho nadrizeneho.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:listopad 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

nelze hodnotit dohromady celých třináct let. Tipsport se vyvíjel a byl úplně jiný v roce 2001 než v roce 2011. ten přístup byl v dřívějších letech bezvadný, v pozdějších letech to bylo už špatné.

Směr kudy se firma bude ubírat záleží na vedení. Nastupoval jsem v době, kdy se kladl důraz na kurzovou nabídku, věrnostní programy apod. S nástupem internetového sázení a obměně vedení se firma dala směrem, kterému jsem už nerozuměl a projevilo se to i na chování vůči zaměstnancům. Netroufám si říct co bych zlepšil, čas vrátit nejde a Tipsport už není co byl, aspoň ne pro zaměstnance

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Naše IT je hodně velké a každý team má jiné výhody-nevýhody. Za sebe můžu říct, že tempo práce je komornější a kolektiv bohudík velmi přátelský. Hodně zajímavých benefitů.

Tipsport se těší zvláštní situaci, kdy jsou pro ni ochotni pracovat lidi za málo (na rozdíl od Prahy). I když firma valorizuje platy o jednotky procent každý rok, je to velmi pozadu. Ovšem hodně záleží na osobních vztazích vedoucího teamu s vedením, protože jsou výjimky. Úspěch firmy je taky jeho prokletí, firma je tlustá, pomalá a neochotná měnit věci. Lidi co táhnou jsou umlčováni, když kritizují lidi, co se vezou. Pokud chceš být ovce, tady se umíš schovat.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:březen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro mladé kolegy je to moderní firma poskytující zajímavé benefity, neformální atmosféru a jistý stupeň volnosti. Pro "starý psy", co už si něčím prošli, je to tvrdá srážka s realitou, jak jsou některé procesy zastaralé a nemoderní.

To, kde většina korporací byla před deseti lety, tak tam my teprve přicházíme.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Zkušenější kolegové rádi předají znalosti. Vždy je lepší vychovat si zaměstnance podle svého obrazu. Nabízí pozice pro všechny podle znalostí.

Neformální pracovní atmosféru

Nemáme žádný dresscode. Všichni si ve firmě tykáme.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:říjen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit