Deloitte

V mém týmu si nemám na co stěžovat. Ovšem, když kouknu a slyším, co se děje jinde, tak se občas nestačím divit. Prostě záleží, na koho člověk narazí. Ale to asi všude. V jednom oddělení podporují homeoffice, v jiném to zase víceméně zakazují (né nahlas, ale nepsaným pravidlem; kolega mi doslova řekl, že když si to veme jen tak, tak už by do práce ani pak nemusel chodit a to máme homeoffice jako benefit placený, ale když si manažer nebo partner postaví hlavu ...). Někde podporují člověka a jeho rodinný život, někde ani není možné ten život mimo práci mít a manažeři vyžadují, aby človek pracoval i o dovolené, víkendu a nocích. Někde je nadřízeným jedno, co jste za pohlaví hlavně, že jste schopný a spolehlivý člověk. A někde když je zaměstnanec žena, pak ji na manažerskou pozici nedají. Občas se šetří na nesprávných místech (například na školení někdy není ale na velkou párty s hodně alkoholem ano). Zkrátka a dobře, chce to mít štěstí na normálního, lidského partnera a manažera.