Flexi volno, home office, příspěvek penze, kultura firmy
Málo investujeme do brandu a chybí nám více odvahy v marketingově - obchodně - produktových záležitostech
Odpověď zaměstnavatele:
Dobrý den,
děkujeme za vaše hodnocení i sdílení toho, co u nás vnímáte pozitivně. Vážíme si toho.
Zároveň děkujeme i za zpětnou vazbu k investicím do značky a větší odvaze v marketingu, obchodu a produktových tématech. Uvědomujeme si, že právě tyto oblasti jsou klíčové pro budoucí růst firmy, a proto jim věnujeme zvýšenou pozornost. Podněty, jako je ten váš, nám pomáhají lépe porozumět tomu, kde máme příležitost se posouvat dál.
Děkujeme ještě jednou a přejeme vám mnoho úspěchů.
Oceňuji benefity, téměř neomezenou možnost HO, skvělé kolegy.
Procesy - ale je to velikostí firmy....
Odpověď zaměstnavatele:
Dobrý den,
děkujeme, že jste se podělil/a o svou zkušenost a ocenil/a naše benefity, flexibilitu i kolegy – velmi si toho vážíme.
Rozumíme také tomu, že složitější procesy mohou být někdy výzvou, zejména ve větší firmě. Neustále se jim věnujeme a snažíme se je postupně zjednodušovat a zpřehledňovat, aby podporovaly práci a nekomplikovaly ji.
Děkujeme za zpětnou vazbu a přejeme vám mnoho úspěchů.
Naprosto skvělá kultura - přátelská, otevřená, inovativní. Mít čas pro sebe a svoji rodinu je tu základ.
Zatím jsem nic nenašla. Doufám, že to takto bude trvat a nezmění se to.
Odpověď zaměstnavatele:
Dobrý den,
moc děkujeme za vaše milá slova. Velmi si vážíme toho, že oceňujete naši kulturu, otevřenost a možnost sladit práci s osobním životem. Jsme rádi, že se u nás cítíte dobře a budeme se snažit, aby to tak zůstalo i nadále.
Děkujeme, že jste se podělila o svou zkušenost.
Komunikace a vysvětlování (celo)firemní strategie dost vázne, stejně jako její promítnutí do konkrétních úkolů jednotlivých týmů, vytyčení jednoznačných cílů, ukazatelů jejich plnění a transparentnost průběžného zhodnocení těchto ukazatelů.
Příjemné přátelské prostředí, mnoho skvělých kolegů, nevšední moderní kanceláře.
Odpověď zaměstnavatele:
Dobrý den,
děkujeme za zpětnou vazbu. Mrzí nás, že vaše zkušenost s komunikací firemní strategie nebyla ideální. Uvědomujeme si, že je to důležitá oblast, a aktivně na jejím zlepšení pracujeme tak, aby byla srozumitelná a přínosná pro všechny týmy.
Zároveň nás těší, že oceňujete přátelské prostředí a kolegy.
Děkujeme, že jste se podělil/a o svůj pohled.
NN
Chybí strategie, u které mgtement nechápe, co to vlastně je a snaží se to maskovat neustálým přejmenováváním různých oddělení.
Odpověď zaměstnavatele:
Dobrý den,
děkujeme za zpětnou vazbu. Těší nás, že oceňujete přátelské prostředí, kolegy a naše kanceláře.
Zároveň bereme vážně vaše připomínky ke komunikaci firemní strategie a jejímu promítnutí do každodenní práce týmů. Právě na těchto oblastech aktivně pracujeme, protože víme, že jsou klíčové pro dlouhodobou spokojenost a efektivitu.
Děkujeme, že jste se podělil/a o svou zkušenost.
Vaše NN
Velmi oceňuji výborné vztahy u nás v oddělení, vztahy s přímým nadřízeným, možnost vzdělávání a možnost HO ve velké míře. Tomu vdečím za mou spokojenost v posledních letech, kdy se stala pracovní zátěž zvládnutelná s osobním životem. Obecně NN je jako zaměstnavatel velmi dobrá společnost.
Nastavení procesů, často zmatená informovanost o změnách, ale to často bývá slabina korporátů.
Odpověď zaměstnavatele:
Dobrý den,
děkujeme, že jste se podělil/a o svou zkušenost. Velmi nás těší, že oceňujete vztahy v týmu, podporu nadřízeného, možnosti vzdělávání i flexibilitu práce – právě tyto aspekty se snažíme dlouhodobě rozvíjet.
Zároveň si uvědomujeme, že oblast procesního nastavení a komunikace změn je výzvou, na které průběžně pracujeme.
Děkujeme za vaši zpětnou vazbu!
NN
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se