Nápomocní a příjemní kolegové; příjemné pracovní prostředí; podporují zkrácené úvazky; vybírají si lidi, aby zapadli do kolektivu; kladou důraz na zodpovědný přístup k životními prostředí; možnost jezdit do práce na kole - úschovy kola + sprchy; relax zóna v kanceláři - ping pong, stolní fotbálek, šipky, masážní křeslo; hodina jógy 1x týdně; výuka angličtiny
Na Alpiqu oceňuji především kombinaci velmi zajímavé náplně práce, profesního růstu a skvělých osobních vztahů s kolegy, a to jak s těmi nejbližšími, tak mezi jednotlivými odděleními a lokacemi. Hodně se dbá na skloubení osobního a pracovního života. Péče o zaměstnance, včetně široké nabídky možností vzdělávání, je na velmi vysoké úrovni. Existuje také mnoho mimopracovních aktivit, kde se rádi setkáváme (online či offline, dle situace).
Přestože se jedná o nadnárodní korporaci, nemám pocit přebujelé byrokracie, naopak procesy jsou efektivní a relativně rychlé.
informal atmosphere, very nice - honest - sincere - friendly people, comfort environment, very dowtown located office, modern offices and relax/sport zone, excellent benefits and many many other
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
firma je velmi prosociální - hodně se stará o osobu zaměstnance jako takového, vždy se lze na všem domluvit a nadřízený i firma vychází vstříc. Velmi dobře se staví k práci na zkrácený úvazek, po domluvě lze i homeoffice. Pocelý rok jsou k dispozici neustále nějaké firemní akce, ve firmě přímo je funzóna, kde si lze odpočinout od všedních činností a seznámit se s novými kolegy např. během ping-pongu nebo fotbálku. Vztahy ve firmě jsou velmi rodinné.
Každému zaměstnanci, který pracuje (nebo bude pracovat) na manažerské pozici bych doporučila osobního kouče a svůj osobní vývojový plán, kde se kromě stylů vedení a plánování strategií naučí i efektivní komunikaci se zaměstnanci. Často vysocí manažeři vůbec neví, jak komunikovat s podřízenými a motivovat je a posouvat je dál. Podřízení jsou ti, kteří tvoří firmu a mohu ji vést dál, až manažer odejde. Obecně lze změnit zaměření firmy na postupný růst lidí jak po vedoucí, tak sociální stránce, ne na výchovu "ovcí" bez vnitřní motivace.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Pro společnost Alpiq Energy SE jsem pracovala 10 let a bylo pro mě těžké rozhodnutí společnost opustit kvůli přestěhování se s rodinou do zahraničí. Úspěch této společnosti vidím ve zkušeném personálním oddělení, které vybírá nové zaměstnance sofistikovanými metodami, bere v potaz současný tým a dává jim také prostor se podílet na výběru nového kolegy. Vedení společnosti se snaží stále zlepšovat pracovní prostředí, zaměstnanci mají mnoho možností se odreagovat i v pracovní době, což snižuje pracovní stres a zlepšuje celkovou atmosféru a náladu zaměstnanců. Firma investuje do vzdělávání svých zaměstnanců, podporuje je k dosažení vyššího vzdělání, podporuje maminky a tatínky na mateřské, aby se mohli co nejdříve vrátit do práce a zvládli vše efektivně spojit s rodinou. Společnost také nabízí spoustu benefitů, ze kterých si vybere každý podle svých potřeb ( příspěvky na stravování, sport, kulturu, školku, zdraví,… je toho opravdu mnoho).
Já jsem byla maximálně spokojená.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Výborný kolektiv, férové prostředí, možnost karierního růstu, zajímavé benefity - jazykové kurzy, teambuilding, sportovní akce...
Krásný kancelář v centru Prahy.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se