BNP Paribas Cardif

Mladá společnost, která má problém si řádně definovat své cíle z důvodu korporátního a pro klientského přístupu. Komplexní hierarchická struktura a někdy i nejasné zodpovědnosti.

Je zde velký prostor pro samostatnou a kreativní práci, jakkoli si každý nápad musí člověk dotáhnout hlavně sám. Bude to tak vyhovovat hlavně samostatným "tahounům".

Changes can take a while longer to implement, somewhat normal for a large corporation.

Stálá kontrola od vedení, stres a tlak při výkonu práce. Za velmi krátkou dobu nutnost zvládnutí širokých znalostí a nestálý pracovní kolektiv. Většina brigádníků.

Pokud se člověk naučí některé věci, v klidu muže vykonavat svoji práci a zároveň je výhodou i kolektiv, který je obvykle složen z několika lidi. Jen padnout na dobreho nadřízeného 🙂🙂

Jedná se o příjemný kolektiv, zvladnutelnou práci, dobrou filosofii firmy a důvěru ve své zaměstnance, káva a čaj na pracovišti, prijemne prostory, možnost rozvoje dle různých školení (ale odvíjí se od pozice a typu práce),..

Firma se snaží dbát na to, aby prostory byly moderní. Na podzim dojde k relokaci a budeme pracovat v nově postavených kancelářských prostorech. Sami jsme si zvolili židle, na kterých budeme sedět (hlas většiny rozhodl). Firma pořádá pravidelné akce, večírky, soutěže, snaží se v rámci možností zaměstnance ocenit. Ale největším plusem je výběr zaměstnanců. Jen málokdy se stane, že narazím na někoho, kdo mi zkrátka nesedne a i tak to není žádný blocker v práci.

Nové prostory

Protože se u nás dělá vše od A do Z v relatvně malém počtu lidí a tím pádem se prostě dostanete ke všemu :)

Příležitost se týká především angličtiny - většina komunikace se odehrává v angličtině, a to jak většina schůzek, tak i psaná komunikace. Všechny prezentace se připravují a odehrávají v angličtině Takže se dá říct, že na některých pozicích vůbec nepotřebujete češtinu, stačí angličtina. Tudíž je společnost vhodná i pro cizince. The opportunity is in English language - most of the communication is happening in English, both meetings and written communication. All presentations are prepared and presented in English. So one could say you do not need the Czech language, the English is a must. Therefore the company is suitable for non-Czech speaking people.

Problémy korporátu v relativně malé firmě, která se rychle rozvíjí Francouzský Head office, který svazuje ruce Komunikace a sdílení informací Chybějící metodiky a procesy Čím dál víc projekt manažerů a vedoucích pozic, než specialistů