Hodnocení firmy OKIN Group

Souhrn Nabídky práce21 Komentáře234 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (234)

Všech oddělení/oborů (234)

Komentáře zaměstnanců

Seřadit:Nejpřínosnější Nejnovější

Flexible working hours. Opportunities for young people.

Salary,home office

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:duben 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Moznost nastupu i bez predchozich zkusenosti. Interni kurzy. Prace v anglickem jazyce.

- zruseni SWS - navyseni benefitu, 13 plat, premie - organizace nejakeho celo firemniho vecirku, akcem festivalu...

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:duben 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nikdy nebyla zpožděna platba. Možnost využití cizích jazyků. Tento zaměstnavatel je spíše pro zaměstnance/absolventy, tedy pracovníky bez zkušeností.

Celkový přístup k zaměstnanci. Např. po 5 letech ve firmě jsem nedostala ani děkovný email, natož hmotnou či nehmotnou odměnu. Teambuilding byl vždy z velké části hrazen zaměstnanci, což je v dnešní době minimálně k zamyšlení. Budgety na v jinéch firmách přirozeně normální věci v Okinu zkrátka záhadně nikdy nejsou. Vybavení kanceláře také pokulhávalo, úplně novou klávesnici a myš jsem dostala až po 6ti letech ve firmě, ovšem židli nikdy, vždy v případě poruchy byla max. vyměněna za jinou starou. Úklid také nebyl vyhovující, špinavé toalety, nevábně zapáchající kuchyň. Pověstné SWS také na pracovním prostředí nikomu nepřidávalo, mne poslední dva roky psychicky vyčerpávalo.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:prosinec 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Trpělivost s novými zaměstnanci, osobní přístup ze strany přímého nadřízeného, možnosti školení soft skills apod. v rámci prac. doby a zdarma

Zlepšit vztah zaměstnanců a vyššího vedení. Více dní dovolené - 25 dní je sice více, než zákonné minimum, ale v podstatě dnes méně nikde není.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:duben 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Dává šanci lidem bez praxe nebo i mimo obor. Z me zkusenosti: na cem jsem se se zamestnavatelem dohodl, to platilo a dodrzel to.

Být více transparentní. Umět více naslouchat podřízeým.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:duben 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

OKIN je skvělý v tom, že dáva příležitost mladým a pracovně nezkušeným lidem. Pracuje pak s jejich potencionálem, zápalem a udělá z nich skvělé a schopne zaměstnance. Ta energie vložená do školení a tréninku potom povzbuzuje zaměstnance k pracovnímu rozvoji a dalšímu kariernímu postupu. Mimo jiné musím OKIN pochválit za neskutečne přátelskou atmosféru. Neměl jsem doposud problém vyřešit jakýkoliv konflikt s klidem a úsměvem.

SWS může být po čase frustrující

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:duben 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Motivace a komunikace vyššího managementu směrem k řadovým zaměstnancům. Lepší plánovaní důležitějších změn (rychlá implementace bez analyzy rizik...).

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:duben 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Lepsi ohodnoceni pro zamestnance kteri tu pracuji delsi dobu.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:duben 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Good company culture

Salary. HR. Facilities. You can feel how lack of investment or trying to decrease running cost negatively influences company quality of life.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:duben 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Možnost učit se novým věcem. Příležitost vést projekty, které byly zákaznicky orientované.

Atmosféra na pracovišti, omezení pohybu, velká propast mezi osobním a pracovním životem. Totální nečitelnost budoucího směřování oddělení.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:prosinec 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit