Hodnocení firmy Skupina Saint-Gobain

Souhrn Nabídky práce41 Komentáře130 Atmosféra Galerie12

Projděte si detaily firmy od

Všechny firmy (130)

Všech zaměstnanců (130)

Všech oddělení/oborů (130)

Komentáře zaměstnanců

Mzda chodí pravidelně Za obědy se neplatí

- Atmosféra - Vedení firmy se chová k zaměstnancům, jako by firma nestála o dobrou pověst, což bude mít dlouhodobý dopad ještě v době, kdy tu již vedení nebude. Vyhazuje se jak na běžícím pásu, následkem toho dochází k samovolnému odchodu kvalitnějších zaměstnanců. Nekompetentností se ničí celá oddělení. Zaměstnanci dostávají za úkol ušetřit v oddělení práci, aby pak mohli být sami vyhozeni. Od loňského nástupu nového vedení zmizelo z firmy hodně technického know-how.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:Sekurit

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:listopad 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Dobrá parta kolegů a přímý nadřízený byl skvělý člověk až to neměl někdy jednoduché. Práce jako taková byla zajímavá ale ohodnocení a nějaké uznání toho se člověk nedočká. Benefity podprůměrné jinde jich je mnohem více. Neváží si lidí a když se rozhodnout odejít je jim to jedno.. kariérní postup jen pro vybrané ..

Určitě bych přidala oddělením které jsou podprůměrně ohodnoceny , rozmyslela si kdo tam pracuje a je tam opravdu potřeba a kdo tam je jen do počtu a navíc , lepší benefity jako v jiných firmách

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Firma:Adfors

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:leden 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Máme týmy složené ze zkušených expertů i absolventů, mužů i žen

Po práci zábava

Profesionální zaškolení

fajn výběr obědů za parádní cenu (5Kč) široká nabídka benefitů (penzijko, životní pojištění, možnost nákupu firemních akcií)

občas něco zařídit trvá déle (nevýhoda koprorátu)

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:Adfors

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:únor 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Ze začátku jsem oceňoval tzv. "volné ruce". Na jedné straně výhoda (uplatnění vlastních znalostí), na druhou stranu je to problém při určení hranic odpovědnosti. Benefity jako penzijní připojištění, automaty na jídlo, kafe, 5 týdnů dov., 100% pokrytí výdajů za obědy (zaměstnanec neplatí nic), životní pojištění, omezené sportovní aktivity, den SGS na jaře (pro děti), vánoční večírek. Na straně druhé chybí finanční nebo svozová podpora zaměstnavatele pro cesty do práce. Velice špatně vnímám jako THP skloubení soukromí a pracovního času (prolínání telefonickými hovory, maily, WhatsAppy, volání na dovolenou atp. ...). To se ale napříč odděleními THP může lišit.

Chybí podpora zaměstnance pro cesty do práce nebo svozová služba. Chybí finanční podpora pro "nemarodící". Nedaleká, jiná Automotive společnost, dotuje tyto loajální zaměstnance cca 20tis. Kč / rok. Zde je však velká fluktuace.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:Sekurit

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:květen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Jistota a spolehlivost

Jiný přístup k novým kolegům za tu mzdu kterou pobírají pri nastupu se s nima stále zachází jak v rukavičkách spousty věcí které nezvládají jim nikdo nevycita ani na ně neupozornuje vychovávají si pak ve firmě nekvalitní zamestnance

Pružnou pracovní dobu

Pracuji v Adfors hodně let a je to pro mne srdcová záležitost , firma je spolehlivá a pro své zaměstnance hodně lukrativní ve zdejším kraji . Mzdy jsou tady nadprůměrné a pracovní doba je přesně dána a zaměstnanci ví jak budou směnovat celý rok

Řád a pravidla

Vše je přesně dané kdo a co a jak má dělat , je tam úplný system jak nejlépe vykonávat svoji profesi . Je přesně vyznačeno kde a jaké pomůcky jsou k dispozici a kam patří . Máte nastaveno jak postupovat v případě jakékoliv abnormality a máte k dispozici profesionály , kteří vám pomůžou zvládnou jakýkoliv problém a vyřešit danou situaci .

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:Adfors

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:prosinec 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Vyborne vecere/obedy za 5 kc, jinak me nic nenapada. Vikendy, nocni, neadekvatni mzda, kolektiv, - veliky minus

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Firma:Adfors

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:srpen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Směnný provoz,variabilní složka

Plat nebyl rozdělen podle odpracovaných let .Ti co tam byly delší dobu nebyly oceněni

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Firma:Adfors

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:září 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

nenáročná práce, volné víkendy

Kastování podle oblíbenosti u šéfa, ne podle výkonů. Pokud potřebovali přesčasy, jednali mile, plácali po ramenou jako zaměstnance roku a slibovali hory i s horákama a pak se těch samých lidí zbavovali jako smetí, když poklesla výroba. Zaměstnání v kmeni nečekejte.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Firma:Weber

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Kolektiv, zajímavá práce

Chování nadřízených, personální otřes

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Firma:Saint-Gobain (centrála Praha)

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Benefity, které firma nabízí jsou pro většinu zaměstnanců těžce dosažitelné.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Firma:Adfors

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Skupina Saint-Gobain

Představení