Evaluation of Skupina Saint-Gobain

Summary Vacancies41 Comments130 Atmosphere Gallery12

Explore the company as seen by

All companies (130)

All employees (130)

All departments/fields (130)

Employee Comments

Mzda chodí pravidelně Za obědy se neplatí

- Atmosféra - Vedení firmy se chová k zaměstnancům, jako by firma nestála o dobrou pověst, což bude mít dlouhodobý dopad ještě v době, kdy tu již vedení nebude. Vyhazuje se jak na běžícím pásu, následkem toho dochází k samovolnému odchodu kvalitnějších zaměstnanců. Nekompetentností se ničí celá oddělení. Zaměstnanci dostávají za úkol ušetřit v oddělení práci, aby pak mohli být sami vyhozeni. Od loňského nástupu nového vedení zmizelo z firmy hodně technického know-how.

At the time of the review was:

Current employee

Company:Sekurit

Department:Other

Worked for the employer:5+ years

Written:November 2023

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Dobrá parta kolegů a přímý nadřízený byl skvělý člověk až to neměl někdy jednoduché. Práce jako taková byla zajímavá ale ohodnocení a nějaké uznání toho se člověk nedočká. Benefity podprůměrné jinde jich je mnohem více. Neváží si lidí a když se rozhodnout odejít je jim to jedno.. kariérní postup jen pro vybrané ..

Určitě bych přidala oddělením které jsou podprůměrně ohodnoceny , rozmyslela si kdo tam pracuje a je tam opravdu potřeba a kdo tam je jen do počtu a navíc , lepší benefity jako v jiných firmách

At the time of the review was:

Former employee

Company:Adfors

Department:Administrative Work

Worked for the employer:more than 2 years

Written:January 2023

Was this comment helpful?

Report

Gallery

Máme týmy složené ze zkušených expertů i absolventů, mužů i žen

Po práci zábava

Profesionální zaškolení

fajn výběr obědů za parádní cenu (5Kč) široká nabídka benefitů (penzijko, životní pojištění, možnost nákupu firemních akcií)

občas něco zařídit trvá déle (nevýhoda koprorátu)

At the time of the review was:

Current employee

Company:Adfors

Department:Administrative Work

Worked for the employer:5+ years

Written:February 2022

Was this comment helpful?

Report

Ze začátku jsem oceňoval tzv. "volné ruce". Na jedné straně výhoda (uplatnění vlastních znalostí), na druhou stranu je to problém při určení hranic odpovědnosti. Benefity jako penzijní připojištění, automaty na jídlo, kafe, 5 týdnů dov., 100% pokrytí výdajů za obědy (zaměstnanec neplatí nic), životní pojištění, omezené sportovní aktivity, den SGS na jaře (pro děti), vánoční večírek. Na straně druhé chybí finanční nebo svozová podpora zaměstnavatele pro cesty do práce. Velice špatně vnímám jako THP skloubení soukromí a pracovního času (prolínání telefonickými hovory, maily, WhatsAppy, volání na dovolenou atp. ...). To se ale napříč odděleními THP může lišit.

Chybí podpora zaměstnance pro cesty do práce nebo svozová služba. Chybí finanční podpora pro "nemarodící". Nedaleká, jiná Automotive společnost, dotuje tyto loajální zaměstnance cca 20tis. Kč / rok. Zde je však velká fluktuace.

At the time of the review was:

Current employee

Company:Sekurit

Department:Other

Worked for the employer:more than 2 years

Written:May 2021

Was this comment helpful?

Report

Jistota a spolehlivost

Jiný přístup k novým kolegům za tu mzdu kterou pobírají pri nastupu se s nima stále zachází jak v rukavičkách spousty věcí které nezvládají jim nikdo nevycita ani na ně neupozornuje vychovávají si pak ve firmě nekvalitní zamestnance

Flexible working hours

Pracuji v Adfors hodně let a je to pro mne srdcová záležitost , firma je spolehlivá a pro své zaměstnance hodně lukrativní ve zdejším kraji . Mzdy jsou tady nadprůměrné a pracovní doba je přesně dána a zaměstnanci ví jak budou směnovat celý rok

Order and rules

Vše je přesně dané kdo a co a jak má dělat , je tam úplný system jak nejlépe vykonávat svoji profesi . Je přesně vyznačeno kde a jaké pomůcky jsou k dispozici a kam patří . Máte nastaveno jak postupovat v případě jakékoliv abnormality a máte k dispozici profesionály , kteří vám pomůžou zvládnou jakýkoliv problém a vyřešit danou situaci .

At the time of the review was:

Current employee

Company:Adfors

Department:Production

Worked for the employer:5+ years

Written:December 2019

Was this comment helpful?

Report

Vyborne vecere/obedy za 5 kc, jinak me nic nenapada. Vikendy, nocni, neadekvatni mzda, kolektiv, - veliky minus

At the time of the review was:

Former employee

Company:Adfors

Department:Production

Worked for the employer:less than 1 year

Written:August 2019

Was this comment helpful?

Report

Směnný provoz,variabilní složka

Plat nebyl rozdělen podle odpracovaných let .Ti co tam byly delší dobu nebyly oceněni

At the time of the review was:

Former employee

Company:Adfors

Department:Production

Worked for the employer:5+ years

Written:September 2019

Was this comment helpful?

Report

nenáročná práce, volné víkendy

Kastování podle oblíbenosti u šéfa, ne podle výkonů. Pokud potřebovali přesčasy, jednali mile, plácali po ramenou jako zaměstnance roku a slibovali hory i s horákama a pak se těch samých lidí zbavovali jako smetí, když poklesla výroba. Zaměstnání v kmeni nečekejte.

At the time of the review was:

Former employee

Company:Weber

Department:Production

Worked for the employer:less than 1 year

Written:June 2019

Was this comment helpful?

Report

Kolektiv, zajímavá práce

Chování nadřízených, personální otřes

At the time of the review was:

Former employee

Company:Saint-Gobain (centrála Praha)

Department:Other

Worked for the employer:5+ years

Written:June 2019

Was this comment helpful?

Report

Benefity, které firma nabízí jsou pro většinu zaměstnanců těžce dosažitelné.

At the time of the review was:

Former employee

Company:Adfors

Department:Production

Worked for the employer:5+ years

Written:June 2019

Was this comment helpful?

Report

Skupina Saint-Gobain

Introduction