Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (10)
Všech oddělení/oborů (10)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života70 %
Stabilita a budoucnost firmy78 %
Slušné a férové jednání70 %
Kolegové
Spolehlivost80 %
Vzájemné porozumění84 %
Celková spolupráce84 %
Nadřízení
Schopnost pochválit66 %
Férovost68 %
Důvěra64 %
Celková spolupráce66 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
70 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 440 %
Za moji práci mě platí slušněříká 220 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 110 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 110 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 220 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Náročné úkoly
doporučuje 7
Pružnou pracovní dobu
doporučují 4
Neformální pracovní atmosféru
doporučují 4
Volnost a samostatnost
doporučují 4
Možnost kariérního postupu
doporučují 3
Není nutné chodit formálně oblečen. Velké plus vnímám v uspořádání stolů v kanceláři. 2/3 kancelářských stolů jsou uspořádány do tzv. týmových úlů - nesedíte tedy v řadě, ale u stolů ve tvaru plástve se svými kolegy z týmu. Místa nejsou daná, ale pokud chcete mít jedno svoje vlastní, stačí včas rezervovat. Pak jsou zde určitá dedikovaná místa - to je pro lidi, u kterých je potřeba vědět, kde zrovna sedí (HR, IT support, atp.)