Kolektiv byl super. Většina lidí 20-30 let, rozumněl jsem si a lehce se s nimi povídalo. Odměna za práci je velmi dobrá, pokud uzavřeš obchody, což se stane jenom když nonstop voláš, jelikož většina lidí tě pošle někam, ať je neotravuješ. Jestli ti nevadí volat lidem celý den s tím, že to většinu nezajímá, a jsi motivovaný na to uzavřít obchody, možná je to práce pro tebe, ale já bych se už určitě do takové práce nevrátil. Ten kolektiv se ale musí nechat. Všichni tam jsou fajn, mladí, team buildingy jsou fajn a často.
Jenže tady nevíš co budeš dělat dokud nenastoupíš. Na pohovoru ti sice řeknou tak obecně co budeš dělat, ale to, že budeš volat celý den každy den zjístíš až na školení. Tahle práce není pro každého .. hned první týden školení musíš volat. Ze začátku na tebe moc netlačí, ale nemáš co jiného dělat. Lidi tě většinou pošlou někam, samozřejmě. Nabízíš služby ohledně investování a nikdo z nich ani neví, odkud jste vzali jejich kontakt, a podle toho se i chovají. Nebudu ani moc rozebírat to, že v nabídce práce (teda aspoň ty, co jsem viděl), nemáš vůbec napsané co přesně budeš dělat, tedy celý den vyvolávat lidem, které to nezajímá .. Nedivím se, že tak střídají zaměstnance. Možná zkuste lidem říct předem přesně co budou dělat ze začátku, tedy aspoň rok.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
U této firmy máme ještě 2 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?