Laba Czech vzdělávání s.r.o.

Velmi oceňuji možnost kombinovat práci na home office nebo z kanceláře podle toho, jak se mi to zrovna hodí. A kolektiv, kde jsou všichni nadšení pro věc a táhnou za jeden provaz. Dobrovolně se účastním i neformálních setkání mimo pracovní dobu (je to obvykle spontánní a stmelující) a zároveň mám pocit, že nevypadnu z kolektivu, když nebudu u všeho. Úžasný pocit mám z osobního růstu - stále se učím nové věci (a to nemluvím o možnosti účasti na všech kurzech). Náborové slogany o feedbacku a podpoře globálního týmu jsou v tomto případě pravdivé. Při tom jsem i svědkem vývoje firmy a můžu přinášet vlastní postřehy a nápady. Procesy jsou celkem dobře nastavené, vše funguje tak, jak má, a zároveň se stále vylepšuje, takže nuda a stagnace tu nehrozí. Mám štěstí nejen na báječné lidi v rámci týmu, ale hlavně na to, že mě práce na mojí pozici opravdu baví a naplňuje.

Chtělo by to víc dnů dovolené než 20. Tím spíš, že člověk často tráví prací víc času, než vykazuje. Ale to je hlavně můj osobní problém s work-life balancem. Občas se po nás chce implementovat nějaké změny, aniž bychom na to měli volnou kapacitu, což by mělo vyřešit posílení týmu. Někdy chceme naopak změny my a komunikace s globálem je na delší dobu, ale to je v mezinárodní společnosti normální, jinde je to horší. Všechno jsou to drobnosti.