Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (7)
Všech oddělení/oborů (7)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života71 %
Stabilita a budoucnost firmy69 %
Slušné a férové jednání89 %
Kolegové
Spolehlivost89 %
Vzájemné porozumění91 %
Celková spolupráce91 %
Nadřízení
Schopnost pochválit74 %
Férovost86 %
Důvěra83 %
Celková spolupráce74 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
71 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 458 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 343 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Volnost a samostatnost
doporučují 3
Práci, co dává hlubší smysl
doporučují 3
Firma pomáhá zákazníkům vyřešit únik tepla, zajišťuje doma tepelnou pohodu a šetří náklady na vytápění. A to má smysl!!!!!
Pružnou pracovní dobu
doporučují 2
Náročné úkoly
doporučuje 1
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 1
Práce je vhodná pro lidi, kteří mají rádi samostatnost a nepotřebují neustálý dohled. Důležitý je především výsledek – jak si práci zorganizujete a jakým způsobem ji provedete, je ve velké míře na vás. Firma dává zaměstnancům důvěru a prostor převzít odpovědnost za svěřené úkoly, pokud jsou odvedeny kvalitně a včas.