Skupina OPTIMIA image
logo

Skupina OPTIMIA

Přibližně 1 000 zaměstnanců
Skupina sociálních podniků, poskytujících plnohodnotné a profesionální služby
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (46)
Všech oddělení/oborů (46)
Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života80 %
Stabilita a budoucnost firmy75 %
Slušné a férové jednání75 %

Kolegové

Spolehlivost82 %
Vzájemné porozumění83 %
Celková spolupráce85 %

Nadřízení

Schopnost pochválit75 %
Férovost75 %
Důvěra77 %
Celková spolupráce75 %
Výše příjmu

Míra spokojenosti

61 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 716 %
Za moji práci mě platí slušněříká 1329 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 1124 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 511 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 1022 %
Zaměstnanci doporučují
Jistotu a stabilitu
doporučuje 17

Klidnou práci
doporučuje 17

Klidná, uvolněná atmosféra, čisté pracovní prostory, normy jsou nastaveny tak, aby je zvládali osoby se zdravotním postižením.


Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 14

Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 14

Zaškolení a předvedení, není problém.


Možnost učit se novým věcem
doporučuje 12

protože tady je ta možnost. Což né všude je ta možnost


Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma Skupina OPTIMIA?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.