TIME OUT a.s.


Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Práce bez přesčasů
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Možnost práce při studiu

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Díky vstřícnosti s plánováním směn. Nebyl žádný problém směny i nárazově přehodit nebo zrušit úplně.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

65 %
+

Kolegové

64 %
+

Nadřízení

57 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 91 695 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • 100% kolektiv a vstřícnost v případě, kdy jsem potřebovala volno, náhradní volno, prohození směny,..
  • 1) inzerát byl na obyčejnou prodavačku, ale na pohovoru byla téměř až vnucena pozice vedoucí směny 2) hmotná zodpovědnost v obchodě bez kvalitnějšího zabezpečení, hlídání - plastové čipy v oblečení jsou již přežité 3) byrokracie - 10k tabulek a zapisovacích systémů kde čeho, uzavírka nebo soutěže na tržby či prodané kusy, o tom snad ani nemusím mluvit
  • Řád a pravidla

    V téhle firmě je přepravidlováno :D a nejdůležitějším pravidlem je hlídat si e-maily s instrukcemi, neustále se pravidla mění. Ani jako administrativní pracovnice/sekretářka jsem denně nepřečetla a nemusela řešit tolik e-mailů, jako v TIME OUTu.

  • Možnost práce při studiu

    Díky vstřícnosti s plánováním směn. Nebyl žádný problém směny i nárazově přehodit nebo zrušit úplně.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • hlavně lepši finanční ohodnocení jinak se vším spokojena

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
84 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
52 %
+
Slušné a férové jednání
60 %
+

Kolegové

Spolehlivost
68 %
+
Vzájemné porozumění
60 %
+
Celková spolupráce
64 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
48 %
+
Férovost
56 %
+
Důvěra
64 %
+
Celková spolupráce
60 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

40 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 0

Za moji práci mě platí slušně říká 1

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 1

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 0

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 3


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Práci bez přesčasů

doporučují 4

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučují 4

Možnost práce při studiu

doporučují 3

Díky vstřícnosti s plánováním směn. Nebyl žádný problém směny i nárazově přehodit nebo zrušit úplně.

Práci v týmu mladých lidí

doporučují 2

Řád a pravidla

doporučují 2

V téhle firmě je přepravidlováno :D a nejdůležitějším pravidlem je hlídat si e-maily s instrukcemi, neustále se pravidla mění. Ani jako administrativní pracovnice/sekretářka jsem denně nepřečetla a nemusela řešit tolik e-mailů, jako v TIME OUTu.


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?