Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (17)
Všech oddělení/oborů (17)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života76 %
Stabilita a budoucnost firmy93 %
Slušné a férové jednání89 %
Kolegové
Spolehlivost85 %
Vzájemné porozumění89 %
Celková spolupráce86 %
Nadřízení
Schopnost pochválit88 %
Férovost86 %
Důvěra87 %
Celková spolupráce84 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
75 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 636 %
Za moji práci mě platí slušněříká 530 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 424 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 212 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 13
Volnost a samostatnost
doporučuje 12
Rozmanitou práci
doporučuje 12
Tato firma je ve vývoji, nebrání se jakémukoliv novému nápadu, zlepšení Zároveň se tento rok rozjel nový systém, který má ulehčit vnitřním procesům ...
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 11
Majitelé firmy dbají na hezkém a příjemném zázemí a zajímá je, co by si zaměstnanci v rámci pracovního prostředí přáli zlepšit
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 11
Myslím že volnost a samostatnost je pro obě strany důležitá ... - zaměstnavatel věří svému zaměstnanci při zadání úkolu, nebo vůbec že svou práci dělá zodpovědně a kvalitně a vždy ve prospěch firmy ... Je to spojené i s rozvojem - člověk v této firmě má možnost přijít s novým nápadem, protože zaměstnavatel je nakloněný pro jakýkoliv nový nápad ...