Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (6)
Všech oddělení/oborů (6)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života70 %
Stabilita a budoucnost firmy70 %
Slušné a férové jednání73 %
Kolegové
Spolehlivost70 %
Vzájemné porozumění70 %
Celková spolupráce67 %
Nadřízení
Schopnost pochválit63 %
Férovost60 %
Důvěra63 %
Celková spolupráce60 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
60 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 117 %
Za moji práci mě platí slušněříká 234 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 117 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 234 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 5
Možnost práce při studiu
doporučují 4
Pružnou pracovní dobu
doporučují 3
Příjemné pracovní prostředí
doporučují 3
Náročné úkoly
doporučují 3
Vstřícná domluva z pohledu pracovní doby. Dostupnost je důležitá od 10 do 14 hodin, aby se týmy potkaly kvůli spolupráci. Kdo chce, může chodit dřív, záleží na domluvě v rámci konkrétního týmu. Ve firmě pracovalo mnoho studentů při škole a dalo se to skloubit (všichni školu zvládli dodělat). Kolega neměl problém si domluvit termíny autoškoly jak potřeboval. Důležité je udělat si svou práci, ne sedět v kanceláři.