Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (20)
Všech oddělení/oborů (20)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života67 %
Stabilita a budoucnost firmy71 %
Slušné a férové jednání65 %
Kolegové
Spolehlivost80 %
Vzájemné porozumění81 %
Celková spolupráce81 %
Nadřízení
Schopnost pochválit64 %
Férovost63 %
Důvěra64 %
Celková spolupráce64 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
70 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 945 %
Za moji práci mě platí slušněříká 210 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 315 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 210 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 420 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 7
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 6
V této firmě je příjemné rodinné prostředí. I když je někdy práce víc, kolegové se k sobě chovají pěkně, nikdo nestresuje. Je zde krásná zahrada, obědváme na terase, grilujeme... Finančně taky v pohodě, každý rok dostávám přidáno. Cítím se tu velmi dobře, neměnila bych.
Řád a pravidla
doporučuje 6
Protože se tímto hesle “řád a pravidla” řídí celá firma. Pokud se nedodržují, většinou jsou vyhozeni. Pravidly se ve firmě myslí - nešeptat si, neplnit varnou konvici do maxima, dodržovat parkovací místa, chodit 10 minut předem do práce, nemít telefon na stole, donášet na ostatní neboli žalovat a mohla bych takto dále pokračovat…
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 5
Práci, co dává hlubší smysl
doporučuje 5
Tato firma preferuje v týmu mladé lidi. Podle toho také vypadají nábory nových zaměstnanců.