Základní organizace Nezávislého odborového svazu Policie ČR, Střední odborné učiliště, Vězeňská služba ČR

19 hodnocení

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Řád a pravidla
  • Jistota a stabilita
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Jistoty financí

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

64 %
+

Kolegové

68 %
+

Nadřízení

61 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 92 012 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy

Porovnejte si Základní organizace Nezávislého odborového svazu Policie ČR, Střední odborné učiliště, Vězeňská služba ČR s těmito firmami


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Jistota platu
  • Vězeňská služba zajišťuje stále lepší a lepší podmínky vězňům a s lepšími pracovními podmínkami zaměstnanců si hlavu nedělá

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Bezpečnost, ostraha, ozbrojené složky

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Jistota, dobrá pracovní doba.
  • Lépe zaplatit lidí, větší důraz na vzdělávání, být důraznější ve vztahu vězňům, snížit vliv GŘ..

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Zamestnavatel mi nedal duvod, abych si neceho cenila. Spis naopak. Zamestnani u VS ČR uz nikdy!!!
  • Vice aktivit pro zamestnance, aby si kolektiv zacal rozumet. Na funkcich vedoucich oddeleni mit opravdu vedouci, kteri svou praci umi a vykonavaji ji dobre. A aby kazdy vedouci se za sve lidi postavil!

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Cením si pouze přístupu svého přímého nadřízeného, jinak si není příliš čeho cenit, myšlení mnoha lidí výrazně zaostává za dobou, kdy hlásají změny, reformaci, humanizaci, přitom zůstávají svými posutpem a jednáním ještě v období totality. Bohužel i nejvyšší vedení vězeňské služby, které se chová servilně vůči ministrovi spravedlnosti a podléhá modním trendům, v reálu je práce ale nekoncepční, chaotická, kontrolní orgány GŘ říkají v různých věznicích různé věci... Často pracují tzv. na zakázku, kdy jim jde o to, aby konkrétního ředitele (tedy toho, co má vlastní názor) pošpinili.
  • Přístup k zaměstnancům, větší důraz na vzdělání a odbornost, méně vojákování a více odborného zacházení. Oddlěení logistiky, ekonomické, správní atd. by měla být odděleními podpůrnými pro oddělení výkonu vazby a trestu, ne naopak...

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Jistoty financí
  • Omezování osobní svobody pro zaměstnance

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Bezpečnost, ostraha, ozbrojené složky

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Cením si stabilního zaměstnavatele a pracovní jistoty.Co se týče spolupráce s kolegy,tady bych napsal že je to vždy o lidech. Takže mezi mými kolegy jsou lidé kterým věřím ale zároveň jsou mezi nimi i takoví kteří jsou schopni kolegů podrazit v zájmu sebe sám.
  • Lepší komunikace a možnost ocenit kvalitní výkon služby v rámci osobního příplatku. Tady je to mizérie.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Bezpečnost, ostraha, ozbrojené složky

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Daná pravidla, stálý a pravidelný plat.
  • Dodržování rozsahu práce, odborná školení a vzdělávání. Bez "zákulisních" válek.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Bezpečnost, ostraha, ozbrojené složky

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Pokud máte zájem o práci v uniformě, tak doporučuji, zaměstnavatel zvýhodňuje uniformy od civilních zaměstnanců,
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Zajímavé benefity ve formě volna- 5 dní dovolené navíc + 5 dní indispozicniho volna, tedy dohromady za rok 35 dní. Příjemné je též 11000 Kč na fondu FKSP.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Jistota zaměstnání a benefity.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Bezpečnost, ostraha, ozbrojené složky

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
67 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
65 %
+
Slušné a férové jednání
60 %
+

Kolegové

Spolehlivost
66 %
+
Vzájemné porozumění
67 %
+
Celková spolupráce
69 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
61 %
+
Férovost
60 %
+
Důvěra
60 %
+
Celková spolupráce
62 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

52 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 0

Za moji práci mě platí slušně říká 3

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 8

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 5

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 3


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Řád a pravidla

doporučuje 13

Jistotu a stabilitu

doporučuje 13

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 5

Možnost kariérního postupu

doporučují 4

Náročné úkoly

doporučují 4


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?