Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (8)
Všech oddělení/oborů (8)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života55 %
Stabilita a budoucnost firmy65 %
Slušné a férové jednání53 %
Kolegové
Spolehlivost60 %
Vzájemné porozumění60 %
Celková spolupráce63 %
Nadřízení
Schopnost pochválit68 %
Férovost68 %
Důvěra58 %
Celková spolupráce63 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
65 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 225 %
Za moji práci mě platí slušněříká 113 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 338 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 113 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 113 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Náročné úkoly
doporučuje 5
Práci v mezinárodním prostředí
doporučují 4
Příležitost využít cizí jazyky
doporučují 3
Pružnou pracovní dobu
doporučují 3
Business hours jsou mezi 10:00 a 15:00 hod., nikdo nepřikazuje čas příchodu a odchodu
Příjemné pracovní prostředí
doporučují 3
A lot of manual work in Excel and with legacy systems; a high level of independence is required because team leaders are busy and not all processes are standardized. There is a lack of proper task prioritization, and communication can sometimes be complicated both between different companies within the group and, unfortunately, also between departments within a single company.