TOBACCO DC s.r.o.

- firmu nemohu hodnotit ani jako „standardní (tuctový) zaměstnavatel“, a to především kvůli top managementu - hlavními problémy společnosti jsou komunikace a vztahy: klamání, pomluvy, přetvářky. Těmto „procesům“ ve firmě vévodí určitý člověk z centrály, který naštěstí nebyl mým nadřízeným. Tuto postavu a její chování asi by mohlo velice výstižně a stručně charakterizovat toto slovní spojení - zlý či zahořklý člověk. Vytváří kolem sebe svatozář nepostradatelnosti. - Kdyby firma měla motto, mohlo by být: „Pojď tam – nevím kam, přines to – nevím co“, dost častým jevem je, že na poradách se produkují absolutně protichůdná rozhodnutí a na základě tohoto se zadávají úkoly k plnění. Pokud do „mozkového šturmu“ se zapojí vice osob, člověk se začíná ztrácet v jejích paralelních světech a jedině, co se mu v tu chvíli běží hlavou, je báseň, ve které labuť, rak a štika se rozhodli někam posunout vozík. Od druhého takto zadaného úkolu začal jsem žádat, aby byl upřesněn do srozumitelné podoby, ze začátku jsem se snažil sloučit neslučitelné a schytal absolutně oprávněnou kritiku od kolegů, jelikož výsledkem byl určitý chaos a komplikovanost řešení - ERP (podnikový informační systém): v době mého působení ve firmě spíš připomínal nepřátelské prostředí, tak kostrbaté a složité řešení jsem nikdy nezažil, skloubeni několika modulu působilo, jako snaha přilepit hrbatého ke zdi - Dvojí metr: ve společnosti existuje kasta „nedotknutelných“, i když ne tak početná, ale existuje. Bylo docela tragikomické sledovat, jak vedení „obhajuje“ tento kontingent, a to i v případech, kdy byly negativní poznámky anebo komentáře oprávněné. Ve většině případů reakce byla: "Je příliš zaneprázdněn(a), nemá čas". Na druhou stranu za vámi mohli každých 15 minut přijít a zeptat se, zda jste splnili úkol, jehož dokončení mělo objektivně trvat několik hodin, nemluvě o snaze udělat z vás obětního beránka za věci, za které vůbec nenesete odpovědnost - závěrem: pokud mate určitou míru sebeúcty, nejste dlouholetý pracovník firmy a rozhodnete pro Tobacco pracovat na manažerské nebo administrativní pozici, buďte připravení na to, že se Vás budou snažit změnit k vlastnímu obrazu a podobě, v některých případech musíte mít docela pevnou nervovou soustavu, abyste mohli čelit těmto pokusům. Byl to nejhorší zaměstnavatel, kterého jsem kdy zažil a poprvé jsem opouštěl společnost bez jakéhokoli pocitu lítosti