Hodnocení firmy JPF Czech s.r.o.

Souhrn Nabídky práce22 Komentáře51 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (51)

Všech oddělení/oborů (51)

Komentáře zaměstnanců

Neúcta ke zkušenostem lidí, kteří ve vedení firem něco v životě dokázali. Často slýcháte slova vedení: "Buďte rádi, že Vám dáme práci." Práce u JPF na ŽL je opravdu výhra. Když spočítáte odvody na soc. a zdravotní pojištění a občasné příjmy, ještě krácené, důvody se vždy najdou i když mnohdy úplně bizardní, tak slova vedení: "Co jste celý život dělali, když nemáte úspory!" vůbec nechápete. Ti hrdější odejdou, ostatní zůstávají (nemluvím o vedení, to se má, zdá se velmi dobře) a doufají, že občas nějaká práce přijde. JPF má své obrovské obchodní cíle, kterými se chlubí i před zákazníky a vy jste tam jen proto, abyste je naplnil.

Odpověď zaměstnavatele:

Děkujeme za Váš komentář. Spolupráce v naší firmě probíhá výhradně formou živnostenského oprávnění (ŽL), přičemž podmínky jsou nastaveny transparentně a v souladu s platnou legislativou. Jsme přesvědčeni, že firma má úspěch pouze tehdy, když spolupracuje s lidmi, kteří vnímají smysl své práce a cítí se v ní oceněni. Proto je pro nás důležité pracovat na zlepšování podmínek a hledat způsoby, jak nastavit spolupráci tak, aby byla přínosná pro obě strany.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:červenec 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Naplňující práce Sdílení zkušeností Seberealizace a samostatnost

Ne vždy je člověk plně vytížen (krátkodobý nedostatek projektů).

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:červen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Příležitost využít své pracovní zkušenosti jako IM. Příležitost sdílet a porovnávat pracovní zkušenosti s kolegy IM. Férový přístup.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:duben 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Neustálý prostor pro růst a zlepšování se Firemní kultura a lidé

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:březen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

možnost dělat věci po svém osobní rozvoj podpora ze strany firmy

unifikace používaných analytických nástrojů

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:březen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Jasná filozofie firmy

Zintenzivnění obchodních aktivit, více projektů. Mírný nesoulad mezi intenzitou náborů a počtem získaných projektů.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:březen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Jasná pravidla

Chybí zpětná vazba

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:březen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

svoboda v rozhodování nové výzvy komplikované úkoly

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:březen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Samostatna, svobodna, naplnujici prace

Neni

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:březen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Atmosféra. Kreativita. Výsledky. Lidi. Celkově prostor pro realizaci a růst.

Firma rychle roste. Není vše domyšlené do detailu. Velké nároky na lidi.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:leden 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit