AAH Czech s.r.o.

30 hodnocení
Výroba pryžových výrobků
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Práce v mezinárodním prostředí
  • Náročné úkoly

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Pracoviště poměrně blízko mému bydlišti.Kolegové fajn.Velkým mínusem je špatná komunikace mezi podřízenými a nadřízenými.V…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

47 %
+

Kolegové

70 %
+

Nadřízení

52 %
+

Kompletní přehled



Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • KOLEKTIV
  • MANAŽEŘI A VEDENÍ
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    AAH- nepotřebujete ani vlastní rozum,tam Vám opravdu stačí dvě zdravé ruce

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Vysoký počet ukrajinských dělníků kteří měli úplně jiné pracovní povinnosti

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Příspěvek na dopravu busem, stravenky a flexipassy, 13ty plat a různé soutěže
  • Chybi příma konfrontace s vedením firmy, málo prostoru pro kuřáky

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • S placením přesčasových hodin.
  • Spolupráce s ostaními oděleními. Naprostá arogance nového vedení ke stávajícím pracovníkům.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Štve mě,že upřednosťňují zaměstnávání zahraničních pracovníků před českými uchazeči.
  • Množství zajímavých benefitů
  • Práci v týmu mladých lidí

    Protože firma je velká a bez mladých lidí ochotných pracovat týmově by fungovala velmi špatně.

  • Práci bez přesčasů

    Působí zde dobře fungující odbory,které nedovolí zaměstnavateli nařizovat přesčasy, na které nemaji ze zákona právo, popřípadě nechce jít zaměstnanec dobrovolně kvůli přivýdělku.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
56 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
43 %
+
Slušné a férové jednání
42 %
+

Kolegové

Spolehlivost
66 %
+
Vzájemné porozumění
72 %
+
Celková spolupráce
72 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
50 %
+
Férovost
53 %
+
Důvěra
49 %
+
Celková spolupráce
56 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

65 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 5

Za moji práci mě platí slušně říká 7

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 11

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 5

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 2


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 18

AAH- nepotřebujete ani vlastní rozum,tam Vám opravdu stačí dvě zdravé ruce

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 9

Náročné úkoly

doporučuje 6

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 6

Řád a pravidla

doporučují 4


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?