Asi jako plus bych uvedla zaměstnaneckou kartu, která dávala slevy na zboží. Také bylo dobré, že během hodinové pauzy (pokud jste pracovali 8 hodin) vás nikdo nerušil a vy jste si mohli v klidu odpočinout, dále na skladě se dalo si slušně ulevit při přeceňování zboží, když jste chtěli mít na chvíli klid od zákazníků.
Také při plánování směn na další měsíc bylo možné uvést své požadavky, viz kfy třeba jste potřebovali volný den s tím že, tak v 90% případů se směny pak naplánovali tak, aby se vašim požadavkům vyhovělo.
Tady mohu uvést dvě situace, buď bylo zaměstnanců na prodejně málo, viz jedna asistentka prodeje a jeden manažer, který pak nestíhali svojí práci, nebo až moc zaměstnanců na jednu dobu, viz 5 lidi a nevědělo se co dělat, protože vše bylo už hotovo a uklizeno, a tak jste byli nucení furt zarovnávat stojany, které už byli zarovnány.
Přesčasy se vyplácely později. Ranní inventura byla peklo, aneb udělej to rychlé, ale přitom kvalitně, což jsou dvě navzájem se vylučující věci, protože nemůžete udělat ranní inventuru celého obchodu kvalitně pouze za jednu hodinu.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma Oysho Česká republika, s.r.o.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 1 komentář, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že jej opravdu psal zaměstnanec. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?